Vårt Operational Excellence-team i Skellefteå söker nu en industriingenjör till deras team!
I denna roll kommer du att vara en del av att bygga, implementera och upprätthålla vårt Northvolt Excellence System, inklusive driva ständiga förbättringsinitiativ inom tillverkningsmiljön. Denna roll kommer att ansvara för beräkningen och periodiska uppdateringar av kapaciteten, antalet anställda och standardtiderna för processerna. Personen med denna position kommer att analysera produktionsarbetsflöden, identifiera förbättringsområden och implementera Lean-principer för att optimera effektiviteten, minska avfallet och förbättra den övergripande produktiviteten inklusive rapporteringen av OEE (Overall Equipment Effectiveness) och Scrap. Ingenjören kommer att samarbeta inom tvärfunktionella team, genomföra utbildningssessioner och spela en nyckelroll för att upprätthålla de högsta standarderna för kvalitet och säkerhet.
Nyckelansvar inkluderar men är inte begränsade till:
• Identifiera, föreslå och implementera åtgärder och projekt i samarbete med andra avdelningar för att höja effektiviteten hos utrustningen och processerna, minska förluster, minska kostnaderna, förbättra kvaliteten.
• Avfallsminskning: Identifiera och eliminera avfall genom hela tillverkningsprocessen, inklusive inventering, väntetid, överproduktion, defekter och överdriven rörelse.
• Lean-implementering: Implementera olika Lean-tillverkningsmetoder, såsom 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, Kanban och Six Sigma, för att driva effektivitetsförbättringar i alla tillverkningsprocesser.
• Kontinuerlig förbättring: Leda förbättringsprojekt för att främja en kultur av ständiga förbättringar och engagera medarbetarna i processen.
• Standardisering: Utveckla standardiserade arbetsprocedurer, visuella hanteringsverktyg och processdokumentation för att säkerställa konsekventa och effektiva produktionsmetoder.
• Performance Metrics: Etablera nyckelprestandaindikatorer (KPI:er) för att mäta produktionsprestanda och spåra framstegen i förbättringsinitiativ. Rapportera regelbundet om nyckeltal till ledningen och rekommendera ytterligare förbättringar
Personen vi söker är flexibel, nyfiken och ivrig att lära. Du kommer att få chansen att påverka vår framgångssaga i Sverige (till att börja med) och se resultatet av ditt arbete. Vår organisation värdesätter stor självdisciplin och en naturlig talang för att få saker att hända. Egenskaper som vi värnar om är känsla för kvalitet, vänlighet, grus och humor.
Northvolt är en arbetsgivare med lika möjligheter. Vi är en mångfaldig grupp individer, förenade av ett gemensamt uppdrag, som inser att även om våra handlingar som individer har en roll att spela för att driva Northvolt mot sina mål, försöker vi alltid gå framåt som ett team. Vi erbjuder dig en öppen och välkomnande atmosfär där vi vinner som ett lag – och misslyckas som ett lag. Northvolt växer med ljusets hastighet och vi tror starkt på intern karriärutveckling. För oss är det viktigt att titta på din kompetens och potential, vänligen avstå formuläret med din bild och ålder i din ansökan för att hjälpa oss med detta.
Ansök med CV på engelska eller din fullständiga LinkedIn-profil.
Heltidsanställning, fast lön.
Planerat startdatum är så snart som möjligt.