Vår Operational Excellence Manager kommer att bygga och utveckla NV Materials BU Manufacturing Operational Excellence som en slimmad organisation bestående av energiska team som arbetar på standardiserade sätt och tillsammans identifierar kontinuerligt sätt att förbättra våra processer. Du kommer att vara ansvarig för att forma tillverkningsmetoden till Operational Excellence när det gäller tillverkningsprocesser, grundarbete genom Northvolts produktionssystems ramverk, verktyg och metoder, standardisering inom tillverkningsutförande främst med fokus på produktionsutförande och underhållsutförande.

Personen bör vara mycket analytisk och erfaren med projektkoordinering, använda sin problemlösningsförmåga för att förutse hinder och ge information till stöd för beslut. Rollen kommer också att krävas för att vara coach för Opex team och tillverkningsorganisationer, bygger en hälsosam miljö för att ha öppen kommunikation för att stödja dagliga förbättringar inom tillverkning.

Du kommer att delta i utveckling och utbildning av Northvolt Production Systems och relaterade metoder och standarder. Du kommer att övervaka att coacha, implementera och driva Opex-initiativ för att bygga arbetsprocesser, Lean-principer, metoder och standarder i tillverkningsmiljön. Ansvarig för att följa upp prestanda och komplettera med nödvändiga Opex-initiativ vid behov.

Nyckelansvar inkluderar men är inte begränsade till:

• Visa ett engagemang för hälsa, säkerhet, miljöansvar och hållbar utveckling.
• Leda avdelningen Strategiskt fokusområdesarbete inklusive statusuppföljning och rapportering.
• Var en del av den årliga målsättningen och ge vägledning till andra tillverkningschefer för att skapa smarta mål och KPI:er
• Bygg organisatoriska förmågor genom att förkämpa, utveckla och upprätthålla en kultur av ständiga förbättringar, utveckla och utöka lokala förmågor för att tillämpa verktyg och metoder för kontinuerliga förbättringar.
• Förbättra platsens prestationer genom att stödja och utmana arbetskraften och lokal MT i riktningssättning, prioritering (timing, resurser och sekvens av åtgärder) och implementering av förbättringsaktiviteter för att bäst uppnå målen för nyckelprestandaindikatorerna i den årliga förbättringsplanen för platsen.
• Drive och hantera förbättringsportföljen genom att identifiera, validera och driva nya förbättringsmöjligheter och främja passionen för spetskompetens och att leverera på engagemangsvärden.

Personen vi söker är driven, omtänksam och strukturerad. Du trivs genom att leda andra och arbeta mot gemensamma mål. Du är van vid en högt tempo arbetsmiljö och har goda kunskaper i tidshantering. Egenskaper som vi värnar om är flexibilitet, känsla för kvalitet, vänlighet, motivation att anta nya utmaningar, grym och humor.

Northvolt är en arbetsgivare med lika möjligheter. Vi är en mångfaldig grupp individer, förenade av ett gemensamt uppdrag, som inser att även om våra handlingar som individer har en roll att spela för att driva Northvolt mot sina mål, försöker vi alltid gå framåt som ett team. Vi erbjuder dig en öppen och välkomnande atmosfär där vi vinner som ett lag – och misslyckas som ett lag. Northvolt växer med ljusets hastighet och vi tror starkt på intern karriärutveckling. För oss är det viktigt att titta på din kompetens och potential, vänligen avstå formuläret med din bild och ålder i din ansökan för att hjälpa oss med detta.

Ansök med CV på engelska eller din fullständiga LinkedIn-profil.

Heltidsanställning, fast lön.
Planerat startdatum är XXX/asap.

Observera att ansökningar som skickas via e-post eller direktmeddelanden inte kommer att beaktas.