Är du passionerad för teknik och att göra skillnad? Var med i vår digitala transformation!

Som en del av SEB-koncernen tillhandahåller vi finansiella tjänster i världsklass för att stödja SEB på resan att bli ledande inom effektivitet och innovation. Vårt dedikerade team med över 2800 anställda strävar ständigt efter att förbättra affärsutveckling och tillväxt. Om du vill vara en del av en engagerande och möjliggörande miljö där du kan förvandla dina dagliga handlingar till globala resultat, är det här du får skina.

Om rollen:

Vi söker nu en teamchef till vårt Digital Processing-team i Stockholm. Det är en fantastisk chans att leda ett fantastiskt team av högkvalificerade medarbetare in i en spännande transformationsfas. Du kommer att vara chef för 12 specialister uppdelade i två agila utvecklingsteam: utvecklare, produktspecialister och plattformsunderhållare som arbetar med utveckling och underhåll av IT-lösningar inom Capture och Archiving. Du kommer att ha fullt ansvar för teamleveranser, lönerevisioner och personlig utveckling av enskilda medarbetare.

Som Team Manager kommer du att:

• Vara en inspirerande ledare som kommer att fastställa och driva implementeringen av strategierna för SEB:s Capture- och arkiveringsfunktioner i nära samarbete med affärsintressenter, arkitekter och andra relevanta parter.
• Arbeta proaktivt med leverantörer för att identifiera nya möjligheter och förändringar i nuvarande lösningar, ställa korrekta krav på leverantörer för att få mer värde för verksamheten och lägre kostnader.
• Vara en del av för området identifierade och för rollen lämpliga forum för samarbete och beslut, inklusive leverantörshanteringsstrukturen på SEB.

För att trivas i denna roll tror vi att du har:

• En engagerad, positiv och öppensinnad ledare med hög förmåga att attrahera och utveckla rätt personer och bygga engagerade och högpresterande team.
• Du har erfarenhet av att leda IT-utveckling i en komplex, snabbföränderlig och agil miljö.
• Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera, delegera och ge mandat samt en stark drivkraft att inspirera, utmana, motivera och coacha.
• Du bygger förtroende på alla nivåer baserat på öppenhet, proaktivitet och mod, inklusive att överbrygga teknik och affärer.
• Du har praktisk erfarenhet av SAFe och ITIL-ramverk.

Vad vi erbjuder:

• Agila och moderna arbetssätt
• Utökade möjligheter till utbildning och lärande
• Utmanande, arbete
• Balans mellan arbete och fritid
• Mobilitet inom ett stort globalt företag
• Långsiktig stabilitet
• Möjligheter till distansarbete och flexibelt arbetsschema
• Internationella möjligheter och arbetsmiljö

Vill du bli en del av SEB? Välkommen till vår inkluderande kultur, där våra gemensamma värderingar inspirerar och lyfter vårt team. Vi firar mångfald och strävar efter att säkerställa att varje anställd känner sig sedd, hörd och värderad.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 10 maj 2025.

Eftersom vi väljer kandidater kontinuerligt, skicka gärna in din ansökan före tidsfristen.

Lär dig mer om att arbeta på SEB här: Karriär | SEB

Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetare känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.