Förstärk din karriärresa! Forma den digitala gränsen i vår roll som Internal Identity & Access Management Engineer.

Med teknik som vår drivkraft tillhandahåller vi tjänster i världsklass till SEB-koncernens kunder och affärsdivisioner på 20 platser över hela världen. Hos oss kommer du att vara en del av ett dedikerat team med över 2800 anställda som ständigt arbetar för att förbättra affärsutveckling och tillväxt. Vill du arbeta i gränssnittet mellan banbrytande teknik och en värld av finansiella flöden?

Om rollen

Vi söker en senior ingenjör till teamet för intern identitets- och åtkomsthantering i SEB. Det är ett begåvat och mångsidigt team med 12 medlemmar som finns i Vilnius och Stockholm. Vi må vara utspridda på två platser, men vi hittar alltid kreativa sätt att komma tillsammans och fira våra framgångar. Teamet är mycket stödjande och alltid redo att ta itu med nya utmaningar tillsammans. Vi stödjer nästan tjugotusen anställda i tjugo länder.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att underhålla, förbättra och introducera nya lösningar för hantering av interna identiteter och relaterade åtkomsthanteringsprocesser.

För att trivas i den här rollen tror vi att du har

- Bevisad erfarenhet av att arbeta med interna identiteter och / eller privilegierade åtkomsthanteringsområden.

- Erfarenhet av att arbeta med minst två typer av LDAP-, REST-, SCIM- och OData-integrationer.

- God kunskap om att arbeta med PowerShell och MS SQL.

- Vilja att lära sig nya färdigheter och tekniker, proaktivt tillvägagångssätt.

- Bra kommunikationsförmåga på engelska.

- Arbetat med molnbaserade tjänster (Entra ID, Google Cloud Platform) - ses som en fördel.

- Arbetat med Omada Identity eller CyberArk - ses som en fördel.

Vad vi erbjuder

- En skandinavisk miljö.

- En platt hierarki och öppenhet för att dela idéer, åsikter och synpunkter.

- Långsiktig stabilitet.

>Vill du vara en del av SEB?

Välkommen till vår inkluderande kultur, där våra gemensamma värderingar inspirerar och lyfter vårt team. Vi hyllar mångfald och strävar efter att säkerställa att varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värderad.

Eftersom vi väljer kandidater löpande är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag, dock senast den 20 januari 2025. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Justina Guobienė, justina.guobiene@seb.se.

Läs mer om att arbeta på SEB här: www.sebgroup.com/techcareers

Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetarna känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.