En konceptutvecklare ansvarar för att leda den kreativa processen för att utveckla koncept och idéer som kan integreras i sponsoravtal och gåvoprogram. Dessutom kommer du att se till att koncepten är genomförbara, skapar värde för samhället och överensstämmer med avdelningens och bankens strategiska mål. Tjänsten ingår i teamet för aktivering av sponsring och gåvor och du har ett nära samarbete med kollegor på avdelningen och inom divisionen för kommunikation, marknadsföring och varumärke. Dessutom kommer du att ha kontakt med affärsdivisioner, partners, sponsorer, gåvomottagare och andra viktiga intressenter.

Rollen rapporterar till marknadschefen för Local Brand.

Kontorsplats är Oslo eller Hamar

Arbetsuppgifter

• Ansvar för utveckling av värdeskapande aktiviteter som innehåll i sponsoravtal.
• Ansvar för utveckling av riktade program för fördelning av gåvomedel.
• Utvärdera och vidareutveckla koncept baserat på insikter och effektmätningar.
• Leda den kreativa processen för att utveckla koncept och idéer som kan integreras i sponsoravtal och gåvoprogram, och säkerställa att de är genomförbara, värdeskapande och i linje med övergripande strategiska mål.
• Leda arbetet med att utveckla namn och visuella identiteter för nya koncept och program. Detta inkluderar att säkerställa att namn och design är i linje med företagets varumärke.
• Hantera frågor om immateriella rättigheter (IP) för nya koncept och program. Detta inkluderar att säkerställa att alla idéer och lösningar är skyddade och att rättigheterna är tydligt definierade.
• Bidra till konceptualisering av produkter och tjänster på andra håll i företaget vid behov.

Kompetens, utbildning och erfarenhet

• Relevant utbildning på minst kandidatnivå inom marknadsföring, innovation, ekonomi eller motsvarande.
• Erfarenhet från byrå eller intern marknadsavdelning och kan visa på goda resultat från konceptutveckling.
• Utmärkt kommunikationsförmåga - både skriftligt och muntligt.
• Förmåga att använda kundinsikt och social förståelse/trend för att driva beslut.
• God överblick över marknaden, konkurrenter och vad som engagerar lokalsamhället.
• Intresse för ekonomi, sponsring och samhällsengagemang.

Personliga egenskaper

• Kreativ och initiativrik, med en stark förmåga att utveckla lönsamma koncept.
• Självständig med stark implementeringsförmåga och förmåga att omsätta idéer till handling.
• Strukturerad, effektiv och pålitlig, med förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och leverera resultat under press.
• Strategiska egenskaper - kunna utveckla långsiktiga och holistiska koncept som är i linje med koncernens mål och värderingar.
• God social kompetens och en känsla för att bygga nätverk där det behövs.
• Hög etisk standard, noggrannhet och kvalitet.

Vi erbjuder

• Intressanta och utmanande arbetsuppgifter.
• Trevliga, kompetenta och engagerade kollegor och chefer.
• Goda möjligheter till professionell och personlig utveckling.
• Goda försäkrings- och pensionslösningar samt förmånliga lånevillkor.
• Konkurrenskraftiga lönevillkor.
• Vi tar väl hand om våra medarbetare och har extra lediga dagar och förkortad arbetstid från juni till augusti. Vi har också ett förmånligt sparprogram som ger medarbetarna aktier i koncernen.