Är du en erfaren teknisk ledare som är redo att ta dig an ett av de största industriella omvandlingsprojekten i Norden?

Vi letar efter en Director of Engineering Management för att delta i ett omvandlingsprogram med stor inverkan som involverar både brownfield och greenfield-utveckling. Du kommer att ansvara för hela teknikområdet - från tidig design och planering till upphandling, utförande och slutleverans.

Det här är en unik möjlighet att arbeta i en nordisk miljö med starkt fokus på värdeskapande, hållbarhet och samarbete mellan flera tekniska discipliner och internationella partners.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för att vår planet ska vara hållbar. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria till omkring 2030. Som en del av SSAB kommer du att vara avgörande för att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Huvudansvar

• Leda och hantera alla teknikrelaterade aktiviteter i projektet för att uppfylla prestanda, kostnad och tidplan.
• Styra Engineering Management Office (EMO) och säkerställa effektiv samordning mellan interna team, tekniska konsultpartners, entreprenörer, leverantörer av processutrustning och tekniska konsulter.
• Säkerställa tydliga och definierade designkrav och gränssnitt över alla discipliner och projektfaser.
• Driva Value Engineering och "Design to Cost" genom hela projektets livscykel.
• Ansluta ingenjörsaktiviteter till tidslinjer för upphandling och konstruktion.
• Övervaka utvecklingen av dokumentation, ritningar, modeller, specifikationer och anbudspaket.
• Vara kontraktsägare för ingenjörsrelaterade områden och stödja upphandlings- och förhandlingsprocesser.
• Övervaka och kontrollera ingenjörsbudget, kostnadsprognoser och framstegsrapportering.
• Se till att svenska/europeiska ingenjörsstandarder och föreskrifter följs, särskilt inom industriell design.

Om dig

• Vi letar efter en dynamisk, strategisk och praktisk ledare med djup teknisk erfarenhet och förmågan att motivera och anpassa stora team:
• Du har lett en designorganisation i ett projekt som överstiger 10 miljarder kronor och har en ledande roll i två andra relevanta projekt för denna position.
• Omfattande erfarenhet av teknisk planering, utförande och upphandling.
• Djup förståelse för värdeutveckling, prestandaoptimering och livscykeltänkande.
• Stark kunskap om nordiska industristandarder, säkerhets- och kvalitetskrav.
• Skicklig på att hantera multidisciplinära ingenjörsteam och komplexa projektgränssnitt.
• Säker på avtal, kommersiella villkor och kostnadskontroll.
• Du leder genom tydlighet, förtroende och engagemang - vilket ger teamen möjlighet att driva framåt självständigt.
• Komfortabel med att lösa komplexa problem på innovativa och okonventionella sätt.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar beslut i vardagen och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

Vinstdelning

Livsbalans genom arbetstidsförkortning

Välfärdsbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2.Intervju

3. Kom och träffa oss

4. Referenstagning

5. Hälsoundersökning

6. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om den här tjänsten?

Kontakta Petra Fekete, Interim Talent Acquisition Partner, Transformation Office, People, GROUP functions, via e-post.

Kontakta Petra via e-post - petra.fekete@ssab.com

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som kan nås via vår växel på telefon +46 920 920 00.

Vord från din framtida chef

SSAB har tagit ledningen för att omvandla stålindustrin till en fossilfri värdekedja. Vi initierade HYBRIT-initiativet och omvandlar för närvarande två av våra nordiska produktionsanläggningar, Oxelösund och Luleå. För mig personligen är detta det mest meningsfulla och utmanande jobb jag har haft inom SSAB och jag känner mig privilegierad att vara en del av kärnteamet som leder vårt Luleå Mini Mill-projekt. Som övergripande ansvarig för att leda detta projekt och SSAB:s omvandling i Luleå har jag som uppgift att bygga ett projektteam i världsklass. Vi söker nu en erfaren Director of Engineering Manager till SSAB Owner´s team med övergripande ansvar för att övervaka och styra teknikprocessen för projektet. Du kommer att gå med i ett dedikerat och erfaret multikulturellt projektteam som kombinerar global erfarenhet från alla hörn av världen.

Om du är bra på teknisk ledning, vill göra skillnad mot en mer hållbar värld och njuta av en riktig utmaning kan vi inte vänta med att höra från dig.

Carl Orrling, Ph.D

EVP, chef för Technology & Transformation Office