Är du passionerad över att leda transformativa projekt och ivrig att forma framtiden för hållbar stålproduktion? SSAB söker en ambitiös Change Manager som vill följa med oss på vår spännande resa. På SSAB är vi engagerade i hållbarhet och har som mål att eliminera alla CO2-utsläpp till 2030. Denna position är baserad i Luleå, Sverige.

Gå med SSAB, en ledare inom hållbar stålproduktion, när vi påbörjar transformationsprojekt som kommer att omdefiniera framtiden för stålverket. Vi är engagerade i innovation, hållbarhet och effektivitet i vår verksamhet, särskilt inom fossilfri stålproduktion.

Om tjänsten

Vi söker en mycket motiverad och erfaren Change Manager för att gå med i vårt team för ett spännande och inflytelserikt projekt - byggandet av en fossilfri stålfabrik. Change Manager kommer att spela en nyckelroll i att övervaka alla aspekter av förändringshantering relaterade till design, konstruktion och driftsfaser, säkerställa smidiga övergångar, minimera störningar och främja antagandet av ny teknik och processer.

Som Change Manager kommer du att arbeta nära projektledningen och konstruktionsteamen för att skydda projektmålen avseende kostnad, tid, kvalitet och säkerhet under hela projektets livscykel. Detta är en utmärkt möjlighet för en strategisk tänkare med stark kommunikations- och förändringshanteringsexpertis att bidra till ett innovativt och hållbart projekt.

Du kommer att samarbeta med PMO-team, projektledning och byggteam, kontraktsförvaltning, QHSE-avdelningar, finansavdelning, entreprenörer, upphandling och ledarskap inom ägarens funktioner.

Huvudansvar

• Utveckla och implementera en omfattande förändringshanteringsstrategi som är skräddarsydd för byggandet av den fossilfria stålfabriken.
• Underhålla och uppdatera förändringshanteringsplaner för att stödja både kortsiktiga projektmilstolpar och långsiktiga organisatoriska mål.
• Fungera som en länk mellan projektteam, ledning, entreprenörer och externa partners och säkerställa effektiv och konsekvent kommunikation under hela projektets livscykel.
• Göra regelbundna uppdateringar om framsteg, belysa utmaningar och säkerställa anpassning till de strategiska målen för fossilfri stålproduktion.
• Identifiera, bedöma och hantera risker relaterade till implementeringen av ny teknik och processer inom projektet.
• Proaktivt hantera motstånd mot förändring och ta itu med eventuella problem eller hinder som anställda, intressenter eller externa parter står inför.
• Konsolidera och förbereda förändringsrapporter och presentationer för projektledare för byggområdet, Change Manager, PMO och andra intressenter.
• Regelbundet utvärdera framstegen med förändringsinitiativ och justera strategier efter behov för att förbättra engagemang, antagande och övergripande projektframgång.
• Delta i revisioner och utvärderingar för att säkerställa att förändringsrelaterade aktiviteter och dokumentation överensstämmer med företagets policyer och branschstandarder.
• Dokumentera lärdomar, bästa praxis, utmaningar och förbättringsmöjligheter som uppstått under byggfaserna.

Om dig

• En examen i teknik, projektledning, byggledning, juridik eller ett relaterat område.
• Beprövad meritlista inom omfattning och kontraktsmässig förändringshantering för stora projekt.
• Demonstrerad erfarenhet av att utveckla och genomföra strategier för förändringshantering.
• Excellenta färdigheter i att bygga nätverk och partnerskap, både internt och externt.
• Starka analytiska, kommunikations- och beslutsfattande färdigheter, med förmågan att påverka intressenter på alla nivåer i organisationen.
• Förtrogenhet med projektledningsmetoder och bästa praxis.
• Kunskap om stålindustrin eller tillverkningsmiljön är ett plus.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar dagliga beslut och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

• Vinstdelning
• Livsbalans genom arbetstidsförkortning
• Välfärdsbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. Intervju

3. Kom och träffa oss

4. Referenstagning

5. Hälsoundersökning

6. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om den här tjänsten?

Kontakta Rodrigo Ramalho, Director PMO, Transformation Office, rodrigo.ramalho@ssab.com

Kontakta Petra Fekete, Talent Acquisition Partner, petra.fekete@ssab.com

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information tillhandahålls av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som kan nås via vår växel på telefon +46 920 920 00.

Ord från din framtida chef

"På SSAB är vi på en otrolig transformationsresa mot fossilfritt stål. För mig personligen är det en av de mest spännande och meningsfulla möjligheterna jag någonsin har upplevt att vara en del av detta projekt genom Transformation Office. Det handlar inte bara om att revolutionera SSAB:s produktion till grönt stål. Det handlar om att skapa en varaktig positiv inverkan på samhället och Sverige som helhet.

Som ledare för Project Management Office (PMO) är mitt mål att bygga ett välfungerande PMO som verkligen driver denna omvandling. För att göra denna vision till verklighet letar jag efter passionerade och motiverade individer som vill gå med i vårt otroliga multikulturella team. Tillsammans kommer vi att styra, leda och kontrollera projektet med en gemensam känsla av syfte och beslutsamhet.

Vår PMO övervakar sex olika funktionella områden, och ditt team kommer att vara cirka 7-10 personer från början, plus konsulter. Det spelar en viktig roll för att säkerställa att vi håller oss på rätt spår med kostnad, tid och kvalitet samtidigt som vi levererar på denna transformativa resa. Om det här låter som en resa du vill vara med på, ser jag fram emot att höra från dig!"