Är du redo att vara en del av ett storskaligt byggprojekt i en startup-liknande miljö, uppbackad av stabiliteten i en stor organisation? Vi söker en erfaren Lead Planner till ett nybildat team som kommer att spela en avgörande roll i att forma planeringen och genomförandet av detta ambitiösa initiativ. Det här är din möjlighet att vara i framkant av ett transformativt projekt - gå med oss och gör en bestående inverkan! Placeringen är valfri och kan antingen vara Luleå eller Stockholm, Sverige.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för att vår planet ska vara hållbar. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria till omkring 2030. Som en del av SSAB kommer du att vara avgörande för att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Vi söker en skicklig professionell för att övervaka, uppdatera och rapportera om projektscheman och se till att projekten håller sig på rätt spår och inom budgeten. Denna roll kräver en djup förståelse för schemaläggningsprinciper, byggprocesser och hållbara industriella metoder.

Som Lead Planner kommer du att stödja byggområdesteamen i att hantera tid och prestanda, arbeta nära projektteam, entreprenörer, leverantörer och intressenter för att integrera scheman, säkerställa anpassning till projektmilstolpar, mildra risker och optimera schemaprestanda.

Huvudansvar

• Utveckla och hantera projektscheman: Använda Primavera P6 för att skapa, uppdatera och underhålla projektscheman, säkerställa anpassning till kontraktsmässiga milstolpar och leveranser.
• Optimera resursallokering: Analysera scheman för arbetskraft, material och utrustning för att förbättra produktiviteten och minimera stilleståndstiden.
• Se till att tidslinjen följs: Arbeta nära inköp och leverantörer för att synkronisera leveranser med projektets tidslinjer.
• Övervaka och kontrollera kostnader: Samarbeta med kostnadsingenjörer för att exakt tidsbestämma fasens kostnader och upprätthålla budgetanpassning.
• Identifiera och minska risker: Proaktivt upptäcka risker och förseningar i schemat och genomföra korrigerande åtgärder för att hålla projekten på rätt spår.
• Hantera omfattning och ändringsorder: Bedöm hur förändringar i omfattningen påverkar tidsplanen och se till att alla variationer återspeglas i huvudtidsplanen.
• Samordning med intressenter: Samarbeta med entreprenörer, underentreprenörer och leverantörer för att verifiera framsteg och efterlevnad av tidsplanen.
• Facilitera planeringsworkshops: Leda möten för att säkerställa att tvärfunktionella team förblir inriktade på projektmål och milstolpar.
• Förbereda rapporter och presentationer: Tillhandahålla tydlig och insiktsfull schemaanalys för att stödja datadrivet beslutsfattande.
• Driva kontinuerlig förbättring: Delta i revisioner och utvärderingar, dokumentera viktiga lärdomar och bästa praxis för att förfina projektplaneringsprocesser.

Om dig

• Examen i teknik (civil, mekanisk, industriell), byggledning eller ett relaterat område.
• 5+ års erfarenhet av projektplanering och projektstyrning inom byggbranschen.
• Stark kunskap om Critical Path Method (CPM) schemaläggning, byggprocesser och projektlivscykelhantering.
• Kunskaper i Primavera P6 för schemaläggning och analys.
• Erfarenhet av schemaläggning, uppdatering och variansanalys.
• Förmåga att samarbeta i en tvärvetenskaplig teammiljö.
• Starka analytiska, kommunikations- och beslutsfattande färdigheter, med förmågan att påverka intressenter på alla nivåer.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar beslut i vardagen och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

• Vinstdelning
• Livsbalans genom arbetstidsförkortning
• Välfärdsbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. Intervju

3. Kom och träffa oss

4. Referenstagning

5. Hälsoundersökning

6. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om den här tjänsten?

Kontakta Rodrigo Ramalho, Director PMO, Transformation Office, rodrigo.ramalho@ssab.com

Kontakta Petra Fekete, Talent Acquisition Partner, Transformation Office, petra.fekete@ssab.com

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information tillhandahålls av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som kan nås via vår växel på telefon +46 920 920 00.

Ord från din framtida chef

"På SSAB är vi på en otrolig transformationsresa mot fossilfritt stål. För mig personligen är det en av de mest spännande och meningsfulla möjligheterna jag någonsin har upplevt att vara en del av detta projekt genom Transformation Office. Det handlar inte bara om att revolutionera SSAB:s produktion till grönt stål. Det handlar om att skapa en varaktig positiv inverkan på samhället och Sverige som helhet.

Som ledare för Project Management Office (PMO) är mitt mål att bygga ett välfungerande PMO som verkligen driver denna omvandling. För att göra denna vision till verklighet letar jag efter passionerade och motiverade individer som vill gå med i vårt otroliga multikulturella team. Tillsammans kommer vi att styra, leda och kontrollera projektet med en gemensam känsla av syfte och beslutsamhet.

Vår PMO övervakar sex olika funktionella områden, och ditt team kommer att vara cirka 7-10 personer från början, plus konsulter. Det spelar en viktig roll för att säkerställa att vi håller oss på rätt spår med kostnad, tid och kvalitet samtidigt som vi levererar på denna transformativa resa. Om det här låter som en resa du vill vara med på, ser jag fram emot att höra från dig!"