Vill du vara en del av omställningen till en fossilfri stålindustri och den största investeringen på decennier? Vill du som Manager för Endpoint connectivity-teamet få ditt livs möjlighet att hjälpa till att skapa världens smartaste, mest digitaliserade fossilfria stålverk? Då ska du söka den här rollen! Placering Helsingfors, Hämeenlinna eller Raahe i Finland eller Borlänge, Luleå, Oxelösund eller Stockholm i Sverige.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för den här planetens hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria till omkring 2030. Som en del av SSAB kommer du att bidra till att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Som chef för Endpoint Connectivity-teamet kommer du att tillhöra Global Network Connectivity Organization - bestående av arkitekter, servicechefer och nätverksspecialister.

Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och hantera de team av nätverksspecialister som finns på plats i Sverige, Finland och USA. Detta inkluderar att ge riktning, teknisk vägledning och motivation till teammedlemmarna för att säkerställa att de presterar sitt bästa. Du är ansvarig för att sätta upp mål för teamet och anpassa teamet till SSAB:s strategi och värderingar. Utveckla och följa upp prestationer och överenskomna KPI:er. Tillsammans med teamet utveckla, leverera och upprätthålla de bästa gemensamma arbetssätten inom LAN-området, Lifecycle management och med andra team.

Som chef för Endpoint connectivity teamet kommer du att ansvara för att skapa en god säkerhetskultur och ett gott arbetsklimat. Du kommer också att ha det övergripande ansvaret för att skapa utvecklingsplaner för teamet, både på individ- och teamnivå. Teamet består idag av tio medarbetare med potential att växa i framtiden.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för teamets arbetsmiljö, både fysiskt och psykosocialt.
• Representera arbetsgivaren gentemot de anställda och deras fackföreningar samt våra kunder, leverantörer och andra intressenter.
• Planera, prioritera och hantera resurser för att utveckla lönsamheten för SSAB.
• Hitta och implementera det bästa arbetssättet för LAN-området (Endpoint connectivity).
• Budgetplaner och kostnadsuppföljning.

Om dig

• Goda skriftliga, muntliga och interpersonella kommunikationsfärdigheter på engelska.
• Har erfarenhet av och intresse för hur man bygger och utvecklar team.
• Teamorienterad och skicklig på att arbeta i en samarbetsinriktad miljö.
• Förmåga att effektivt prioritera, utföra och följa upp uppgifter i en miljö med högt tryck.
• Förmåga att presentera idéer på ett affärsvänligt och användarvänligt språk.
• Relevant kunskap och erfarenhet av Cisco Enterprise Networking Solutions för att kunna ge teknisk vägledning till teamet.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en miljö som präglas av mångfald och inkludering. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar dagliga beslut och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Det gör oss alla till lagspelare, alla med en vilja att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du har bestämt dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom det.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa listas här:

• Vinstdelning
• Balans i livet genom arbetstidsförkortning
• Bidrag till friskvård

I den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/

Förutom de förmåner som SSAB kan erbjuda våra medarbetare får du chansen att arbeta nära kärnverksamheten i en roll som utmanar dig både professionellt och personligt.

Rekryteringsprocessen

1. Ansök

2. Intervju

3. Kom och träffa oss

4. Kontroll av referenser

5. Hälsoundersökning

6. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om den här tjänsten?

Kontakta Banina Salkagic, Manager Network Connectivity, banina.salkagic@ssab.com

Kontakta Nina Herke, HR Partner, nina.herke@ssab.com

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information lämnas av IF Metall, Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på telefon 0243-700 00 (Borlänge), 0920-920 00 (Luleå), 0155-254 000 (Oxelösund).

Ord från din blivande chef

"Hej, mitt namn är Banina Salkagic och jag kommer att bli din chef. Genom att bli en del av mitt team kommer du att tillhöra ett mycket engagerat team av kollegor med en stark känsla för gemenskap och en global anda. Som chef i mitt team kommer du att ha mitt fulla förtroende att bygga ditt team och fastställa de bästa arbetsmetoderna för Endpoint Connectivity-teamet. Jag kommer att stödja och vägleda dig när du behöver det. I allt vi gör strävar vi efter att ha en bra arbetsmiljö och alltid sätta säkerheten först, därför förväntar jag mig att du har en stark känsla för säkerhetsarbete."