SSAB Special Steels påbörjar ett spännande konverteringsprogram för ljusbågsugnar (EAF) i Oxelösund, som syftar till att förbättra vår produktionskapacitet och hållbarhet. Vi söker en engagerad och erfaren Project Controller till vårt Business Control-team i Oxelösund. Denna roll är avgörande för att säkerställa effektiv projektkontroll för EAF-konverteringsprogrammet i Oxelösund, liksom för andra stora strategiska projekt på anläggningen. Projektcontrollern kommer att övervaka alla finansiella aktiviteter relaterade till dessa projekt och kommer att fungera som den primära kontakten för projektledare.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för att vår planet ska vara hållbar. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria till omkring 2030. Som en del av SSAB kommer du att vara avgörande för att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Om dig
Vårt erbjudande
På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar dagliga beslut och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.
Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:
Rekryteringsprocess
1. Ansök
2. Förinspelad videointervju
3. Bedömningar
4. Intervju
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.
Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta Stella Bosnjak, Manager Operations Controlling via LinkedIn https://www.linkedin.com/in/stella-bosnjak-639b301b/
Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som nås via vår växel på telefon 0155-254 000.
Ord från din framtida chef
"Jag heter Stella Bosnjak och leder Operations Controlling-teamet i Sverige. Ett av våra nuvarande fokusområden är ett spännande storskaligt ljusbågsugnsprojekt som syftar till att förändra vårt sätt att arbeta genom att förbättra vår produktionskapacitet och hållbarhet. Tydliga strukturer, transparent måluppföljning och effektivt systemstöd är nyckelelement för framgång, särskilt under de kritiska faserna av utveckling och konstruktion.
I vårt controllingteam spelar vi en viktig roll för att möjliggöra effektiva och framåtblickande rapporteringssystem som hjälper till att hantera utmaningar proaktivt. Det här är en otrolig möjlighet att få vara med på en omvälvande resa och jag ser fram emot att välkomna dig till vårt team när vi arbetar tillsammans för att forma en starkare och mer hållbar framtid."