SSAB - Riskingenjör - Transformationskontoret
Luleå, Sverige
Anställningstyp Deltid
Jobbposition Riskingenjör, riskhantering
Arbetsmodell På plats
Sista ansökningsdag 2 mars 2025
Är du den rätta?

Är du passionerad över att leda transformativa projekt och ivrig att forma framtiden för hållbar stålproduktion? SSAB söker en ambitiös riskingenjör som vill följa med oss på vår spännande resa. På SSAB är vi engagerade i hållbarhet och har som mål att eliminera alla CO2-utsläpp till 2030. Denna position är baserad i Luleå, Sverige.

På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla samhället och kommer att fortsätta att vara avgörande för att forma framtiden. Från taken över våra huvuden till broarna som förbinder våra städer och morgondagens bilar - stål spelar en avgörande roll. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största bidragsgivarna till växthusgasutsläpp globalt, och det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria till 2030. Som en del av SSAB kommer du att spela en nyckelroll för att hjälpa oss att uppnå detta ambitiösa mål och driva den gröna omvandlingen av stålindustrin.

Om tjänsten

Som riskingenjör kommer du att ansvara för att säkerställa att de fastställda processerna för identifiering, bedömning, begränsning och övervakning av projektrisker under hela projektets livscykel följs. Riskingenjören kommer att stödja byggområdesteamet i att hantera risker relaterade till kostnad, tid, kvalitet och säkerhet, samtidigt som du främjar en kultur av riskmedvetenhet inom projektteamet.

Du kommer att rapportera till Risk Manager inom organisationen och samarbeta med PMO-teamet, projektledningen, byggteamen, kontraktsförvaltningen, QHSE-avdelningarna, finans, entreprenörer, upphandling och ledarskap över ägarfunktioner.

Huvudansvar

  • Riskidentifiering och bedömning: Utföra daglig insamling, sammanställning och bedömning av risker från leverantörer och entreprenörer samt säkerställa att risker identifieras, bedöms, övervakas och kontrolleras på rätt sätt.
  • Projektriskregister: Upprätthålla ett omfattande projektriskregister för det tilldelade byggområdet och säkerställa fullständig anpassning till byggområden och projektfunktionella avdelningar (EMO, QHSE, etc.).
  • Riskmöten och samarbete: Leda och delta i byggområdets riskmöten och säkerställa kvaliteten på riskdata och aktiviteter. Samarbeta regelbundet med byggområdets team och andra medlemmar i gränssnittsteamet för att upprätthålla riskhanteringsprocessen.
  • Riskresponsplan: Se till att riskhanteringsplanen genomförs och att riskerna minskas eller elimineras efter behov.
  • Övervakning och rapportering: Övervaka och följ upp enskilda risker, risk-KPI:er och andra aktiviteter. Förbereda riskrapporter och presentationer för projektledaren för byggområdet, riskhanteraren, PMO och andra intressenter.
  • Riskrevisioner och efterlevnad: Delta i riskrevisioner och riskbedömningar för att säkerställa efterlevnad av företagets policyer och branschstandarder. Dokumentera lärdomar, utmaningar, goda exempel och områden för förbättring som påträffas i byggområdet.
  • Ständig förbättring: Bidra till att förbättra framtida riskhanteringsmetoder genom att identifiera förbättringsområden och optimera riskhanteringsprocesser.

Prestationer och mål

  • Säkerställa fullständig anpassning mellan byggområden och projektfunktionella avdelningar.
  • Att uppnå byggområdesspecifika mål för eliminering och minskning av risker samtidigt som möjligheterna optimeras.
  • Säkerställa att leverantörer och entreprenörer följer riskhanteringskraven.
  • Förbättra och optimera framtida riskhanteringsmetoder.

Om dig

  • Utbildning: Examen inom teknik, byggledning, juridik eller ett relaterat område.
  • Certifieringar: Certifiering inom riskhantering (t.ex. PMI-RMP, ISO 31000) är ett plus.
  • Erfarenhet: Minst 2 års erfarenhet av riskhantering för storskaliga byggprojekt, företrädesvis inom stål-, energi- eller industrisektorn.
  • Färdigheter: Goda kunskaper om byggprocesser, industriell anläggningsdesign, projektledning och riskbedömningsverktyg (t.ex. Monte Carlo-simulering).
  • Kompetenser: Förmåga att samarbeta i en tvärvetenskaplig teammiljö. Starka analytiska, kommunikations- och beslutsfattande färdigheter, med förmågan att påverka intressenter på alla nivåer.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

  • Vinstdelning
  • Livsbalans genom arbetstidsförkortning
  • Välfärdsbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. Intervju

3. Kom och träffa oss

4. Referenstagning

5. Hälsoundersökning

6. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om den här tjänsten?

Kontakta Rodrigo Ramalho, Director PMO, Transformation Office, rodrigo.ramalho@ssab.com

Kontakta Petra Fekete, Talent Acquisition Partner, petra.fekete@ssab.com

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information tillhandahålls av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som kan nås via vår växel på telefon +46 920 920 00.

Ord från din framtida chef

"På SSAB är vi på en otrolig transformationsresa mot fossilfritt stål. För mig personligen är det en av de mest spännande och meningsfulla möjligheter jag någonsin har upplevt att vara en del av detta projekt genom Transformation Office. Det handlar inte bara om att revolutionera SSAB:s produktion till grönt stål. Det handlar om att skapa en varaktig positiv inverkan på samhället och Sverige som helhet.

Som ledare för Project Management Office (PMO) är mitt mål att bygga ett välfungerande PMO som verkligen driver denna omvandling. För att göra denna vision till verklighet letar jag efter passionerade och motiverade individer som vill gå med i vårt otroliga multikulturella team. Tillsammans kommer vi att styra, leda och kontrollera projektet med en gemensam känsla av syfte och beslutsamhet.

Vår PMO övervakar sex olika funktionella områden, och ditt team kommer att vara cirka 7-10 personer från början, plus konsulter. Det spelar en viktig roll för att säkerställa att vi håller oss på rätt spår med kostnad, tid och kvalitet samtidigt som vi levererar på denna transformativa resa. Om det här låter som en resa du vill vara med på, ser jag fram emot att höra från dig!"