Vi söker en HR Compliance Specialist för att stärka vårt Group HR Team. Vår HR Compliance Specialist ansvarar för att säkerställa att företagets HR-processer och rutiner överensstämmer med tillämpliga lagar, regler och interna policyer och föreskrifter. Du kommer att ha ett nära samarbete med HR-teamet och andra intressenter för att säkerställa att företaget uppfyller relevanta krav. I denna roll kommer du också att fungera som dataskyddsombud för HR och stödja obligatorisk rapportering relaterad till HR-området. Du rapporterar till Head of Industrial Relations, Group HR. Lämplig placering är någon av våra anläggningar i Finland eller Sverige.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för att vår planet ska vara hållbar. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria till omkring 2030. Som en del av SSAB kommer du att vara avgörande för att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Huvudansvar

• Hålla dig uppdaterad om relevanta lagar och förordningar, inklusive arbetsmiljölagar, antidiskrimineringslagar, dataskydd (GDPR) och andra relevanta förordningar.
• Stötta i att säkerställa att företagets HR-processer följer tillämplig lagstiftning och interna policyer och förordningar.
• Delta i utvecklingen och implementeringen av nya HR-policyer och se till att dessa är juridiskt hållbara och i enlighet med bästa praxis.
• Identifiera och analysera HR-relaterade risker och ge rekommendationer för att minska dessa risker.
• Delta i möten för dataskyddsstyrningen, granska DPIA och DPA med Legal, stödja underhåll av policyer (sekretessförklaringar).
• Support med årsredovisningen och hållbarhetsrapporten för HR-relaterade ämnen, producera obligatoriska uppgifter, stödja i due diligence för mänskliga rättigheter och revisionsgranskningar.
• Support i samordningen av obligatoriska efterlevnadsrelaterade utbildningar såsom ABC- och Code of Conduct-utbildningar.

Om dig

• Du har en relevant universitetsexamen inom personal, juridik, företagsekonomi eller motsvarande och minst 3 års arbetslivserfarenhet av HR Compliance eller arbetsrätt i ett internationellt sammanhang.
• Den ideala kandidaten är van att navigera i en decentraliserad organisation med tvärfunktionellt samarbete och intressenter på alla nivåer.
• Erfarenhet som HR Business Partner eller liknande roll är en fördel.
• Du har förmågan att kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och lättförståeligt sätt.
• Starka analytiska färdigheter och uppmärksamhet på detaljer är viktigt i denna roll.
• Rollen som HR Compliance Specialist kräver goda kunskaper i engelska, svenska och/eller finska är en extra merit.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar dagliga beslut och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

• Vinstdelning
• Livsbalans genom arbetstidsförkortning
• Välfärdsbidrag

I denna rekrytering har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om du flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. intervju

3. utvärderingar

4. referenstagning

5. Kom och träffa oss

6. Hälsoundersökning

7. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten?

Var vänlig kontakta Frida Wennberg, Manager Industrial Relations & Group HRBP, frida.wennberg@ssab.com

Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på telefon 0243-700 00 (Borlänge), 0920-920 00 (Luleå), 0155-254 000 (Oxelösund).

Ord från din blivande chef

"Jag heter Frida Wennberg och jag kommer att vara din blivande chef och stödperson på SSAB. Jag tror att människor växer, utvecklas och lär sig nya saker om de känner sig trygga och får stöd, men också om de kan fatta egna beslut och arbeta självständigt. Jag kommer att finnas där för att stötta dig och coacha dig, men jag kommer aldrig att försöka kontrollera eller detaljstyra dig. Jag älskar mitt jobb på SSAB, där jag arbetar både med industriella relationer och det bredare medarbetarperspektivet i ett företag som vågar utmana en hel bransch."

SSAB är ett nordiskt och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom värdeskapande stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ stål och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläppen från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett i stort sett koldioxidfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande, hållbara erbjudande oberoende av råmaterial. SSAB har medarbetare i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är noterat på Nasdaq Stockholm och har en sekundärnotering på Nasdaq Helsinki. Följ med oss på vår resa! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.