Är du en ingenjör som vill utveckla din karriär i ett innovativt, utmanande och marknadsledande företag? Låter det lockande att få vara med och revolutionera stålindustrin genom hållbar utveckling? Då är SSAB:s tekniska utvecklingsprogram en fantastisk möjlighet för dig!

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för den här planetens hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria till omkring 2030. Som en del av SSAB kommer du att vara avgörande för att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Traineeprogrammet är utformat i block, baserat på SSABs tekniska kärnområden: process-, produkt- och applikationsutveckling. Du kommer att arbeta i olika projektteam med specialister inom de tekniska områdena där ditt dagliga arbete kommer att göra skillnad på riktigt. Varje trainee kommer att få ett personligt skräddarsytt program för att matcha förmågor och ambitioner, tillsammans med SSAB:s behov.

Programmet kommer att pågå i cirka 18 månader och du kommer att vara placerad på olika avdelningar och anläggningar i Sverige. Efter ett framgångsrikt genomfört program erbjuds traineen en fortsatt anställning i Oxelösund.

Genom att delta i detta program kommer du att kunna skapa en fantastisk grund för din karriär på SSAB.

Läs mer om SSAB:s tekniska utvecklingsprogram här - https://www.ssab.com/en/company/careers/young-professionals/technical-development-program

Är du intresserad av att lära dig mer om vår resa till att bli först med fossilfritt stål? Klicka på den här länken - https://www.ssab.com/en/fossil-free-steel.

Om dig

• Vi söker ambitiösa ingenjörer med en masterexamen (eller högre), eller snart examinerade med ett förväntat examensdatum sommaren 2025, som siktar på en teknisk karriär.
• Dessutom behöver du ha goda sociala färdigheter och vara villig att resa på grund av rotationen mellan avdelningar och platser.
• Det är viktigt att tala flytande engelska och ha giltigt arbetstillstånd för Sverige tillsammans med ett giltigt pass, svenska språkkunskaper på en grundläggande konversationsnivå är att föredra.
• Företrädesvis, men inte begränsat, masterstudier: Processmetallurgi, Materialvetenskap, Maskinteknik, Teknisk fysik.

Särskilt intresse, men inte begränsat till:

• Utveckling av nya stålsorter och ståltillverkningsprocesser, till exempel skrotbaserad ståltillverkning, valsning, kylning och anlöpning samt automatisering.
• Produktutveckling inom stål och tillhörande tillverkningstekniker, till exempel designkoncept, strukturanalys och svetsteknik.
• Utveckling och användning av moderna simulerings- och modelleringstekniker för stål, process- och applikationsteknik.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar beslut i vardagen och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

• Vinstdelning
• Livsbalans genom arbetstidsförkortning
• Välfärdsbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. intervju

3. referenstagning

4. utvärdering

5. Kom och träffa oss

6. Hälsoundersökning

7. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten?

Kontakta Mathias Thorén, Head of Technical Development Program, mathias.thoren@ssab.com

Kontakta Nina Herke, Group HR Business Partner, nina.herke@ssab.com

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som nås via vår växel på telefon 0155-254 000.

Ord från din framtida chef

"SSABs Technical Development Program är ett traineeprogram som ger en fantastisk möjlighet att få erfarenhet från olika delar av organisationen och en djup förståelse för SSABs tekniska kärnområden. Det är också en chans att skapa ett nätverk av specialister och engagerade kollegor under en kort period. Under traineetiden kommer du kontinuerligt att erbjudas coachning och feedback för att vidareutveckla dina tekniska färdigheter. Välkommen med din ansökan."

SSAB är ett nordiskt och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom värdeskapande stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ stål och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläppen från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett i stort sett koldioxidfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande, hållbara erbjudande oberoende av råmaterial. SSAB har medarbetare i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är noterat på Nasdaq Stockholm och har en sekundärnotering på Nasdaq Helsinki. Följ med oss på vår resa! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.