Har du passion för stora investeringsprojekt och vill vara med och forma SSAB:s inspirerande framtid? Vi söker en teknisk projektledare till vår transformation. SSAB ligger i framkant när det gäller hållbarhet. Vårt mål är att eliminera alla våra CO2-utsläpp till 2030. Plats Luleå.

SSAB:s styrelse har fattat beslutet (4,5 miljarder euro) att gå vidare med Luleå som nästa plats att omvandla till fossilfri stålproduktion. Det nya Luleåverket kommer att ha en kapacitet på 2,5 miljoner ton/år och bestå av två ljusbågsugnar, avancerad sekundärmetallurgi, ett valsverk för direkt bandvalsning för att producera SSABs specialprodukter och ett kallvalsverk för att betjäna mobilitetssegmentet med ett bredare utbud av premiumprodukter.

Den långsiktiga avsikten för SSAB är att bygga en kultur där hållbart lärande och ledarskap är en del av den dagliga medarbetarupplevelsen. Baserat på individens val vill vi attrahera och behålla människor med rätt attityd, relevanta färdigheter och kompetens för att säkerställa leverans av fossilfritt stål till världen och därmed bana väg för en hållbar framtid.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för den här planetens hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria till omkring 2030. Som en del av SSAB kommer du att vara avgörande för att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Vi söker mycket motiverade tekniska projektledare till vårt team i Luleå. På Transformation Office, koncernnivå, är vi ett team på cirka 35 medarbetare och vi befinner oss mitt i en spännande tillväxtfas. Transformation Office har det övergripande ansvaret för att planera, bygga och genomföra SSAB:s nya stålverk för fossilfri stålproduktion. Tillsammans bygger vi upp vår förmåga för konstruktion och utförande och etablerar funktioner för framgångsrika projektleveranser. Du kommer att leda ett team av interna resurser från divisioner och konsulter och arbeta nära stödfunktioner på Transformation Office och leverantörer.

Den här tjänsten kommer att ha ansvaret för att säkerställa att design och implementering av elektrisk utrustning för Cold Mill Complex-processen, som utförs av olika leverantörer, uppfyller avtalskraven. Detta inkluderar alla medel- och lågspänningsmotorer och frekvensomriktare, processställverk och transformatorer. Omfattningen är en del av den övergripande elektrifieringen i omvandlingsprojektet.

Huvudansvar

• Projektledning: Leda ett team och tekniska specialistresurser som behövs för att säkerställa design och implementering av Cold Mill Complex elektriska processutrustning och system.
• Teknisk kvalitetssäkring: Planera och koordinera arbetet för teknisk kvalitetssäkring av huvudleverantörer och entreprenörers leveranser till projektet, från konstruktion och design till slutprovning och driftsättning.
• Ge stöd i kostnads- och tidsuppföljning och prognostisering inom ansvarsområdet.

Om dig

Specifik erfarenhet och kompetens som krävs:

• God kunskap och erfarenhet av elektrisk processutrustning, motorer och drivsystem samt elinstallation.
• Erfarenhet av att leda och styra ett team och tekniska specialister för att säkerställa teknisk kvalitet i leveranser ur ett kundperspektiv.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar beslut i vardagen och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

• Vinstdelning
• Livsbalans genom arbetstidsförkortning
• Välfärdsbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. intervju

3. kom och träffa oss

4. hälsoundersökning

5. Referenskontroll

6. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten?

Kontakta Robert Falk, sektionsprojektledare elektrifiering, Transformation Office, mail - robert.falk@ssab.com

Kontakta Hanna Ringqvist, rekryteringskonsult, mail - hanna.ringqvist@ssab.com

Vi undanber oss kontakter från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som nås via vår växel på telefon +46 920 920 00.

Ord från din framtida chef

"Jag började på SSAB för två år sedan och jag kan försäkra dig om att det här är en fantastisk förändringsresa till fossilfri stålproduktion. Är du en engagerad person som vill spela en viktig roll i denna resa och se ditt ansvarsområde växa från ritbordet till ett nytt modernt elstålverk, kom och var med! Du kommer att vara en del av ett kompetent team och kommer också att delta i vidareutvecklingen av teamet tillsammans med projektet. Du kommer att ha både en ledande och tekniskt orienterad roll och jag kommer att stödja dig hela vägen för att lyckas och bidra till SSAB:s omvandling!"