Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroar dig för att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum - för våra människor, kunder, investerare, samhälle och planet.

Underhållsplanerare

Underhållsplaneraren säkerställer smidig drift genom att utveckla, planera och schemalägga underhållsaktiviteter för att förbättra utrustningens tillförlitlighet och driftseffektivitet. Samarbeta med dynamiska team för att minimera stilleståndstid och upprätthålla överensstämmelse med säkerhets- och kvalitetsstandarder.

Huvudansvar

• Planera och prioritera förebyggande och korrigerande underhållsuppgifter för att optimera driftseffektiviteten.
• Förbereda detaljerade jobbplaner, inklusive arbetskraft, verktyg, material och utrustning.
• Samordna med underhållsteam och leverantörer för att säkerställa att uppgifterna utförs i rätt tid och att material finns tillgängligt.
• Övervaka underhållsscheman, spåra slutförandet och upprätthålla korrekta utrustningsregister.
• Utnyttja data och system (t.ex. CMMS) för att analysera prestanda, förbättra tillförlitligheten och minimera oplanerad stilleståndstid.
• Se till att alla underhållsaktiviteter är i linje med säkerhets-, miljö- och företagsstandarder.

Qkvalifikationer:

• Högskoleexamen krävs; en teknisk examen eller certifiering inom teknik eller underhåll är att föredra.
• Erfarenhet av 3-5 år inom underhållsplanering, schemaläggning eller liknande roller, helst i tillverknings- eller industrimiljöer.
• Kunskaper om verktyg för underhållsplanering och CMMS-programvara (t.ex. SAP, Maximo, Oracle) samt förmåga att tolka tekniska ritningar och specifikationer.
• Stark organisations-, kommunikations- och tidshanteringsförmåga med kunskaper i Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
• Mycket goda kunskaper i engelska; svenska eller kunskap om svenska/EU-regler är ett plus.
• Vilja att arbeta i dynamiska industriella miljöer, inklusive heta, bullriga miljöer, på höjder och i slutna utrymmen när det behövs.

Lokalisering: Boden

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.