Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara helt rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra är på uppdrag att förändra den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att minska koldioxidutsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol; vatten och värme kommer att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår fullt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande befinner sig i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grön vätgas kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra medarbetare får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i fokus - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.

Head of R&D

Som Head of R&D rapporterar du direkt till Head of Steel Technology och spelar en central roll i att etablera och leda vår R&D-funktion. Du kommer att få möjlighet att sätta samman ett team av begåvade metallurger för Up- och Downstream och bidra till vår kollektiva vision om en annan typ av stålproduktion genom att bidra med innovation och djup kunskap inom materialvetenskapen för stål. Du kommer att arbeta nära tillsammans med dina kollegor på produktionsavdelningen, kvalitetsteamet, kunder och universitet.

Tjänsten kan vara baserad antingen i Boden eller Stockholm.

Ansvarsområden:

• Forska och utveckla nya tekniker, processer och material för att förbättra vår stålproduktion
.
• Etabliera och optimera kemiska analyser och produktionsparametrar för förbättrad effektivitet och kvalitet
• Driva utvecklingen av nya stålsorter
• Optimera befintliga stålsorter genom att ständigt sträva efter högre prestanda och hållbarhet
• Effektivt ta itu med och lösa problem relaterade till stålprodukter, såsom krav och avklassificering
• Detta är ett nytt R&D-team som du kommer att bygga upp från grunden, och övertid expandera och stärka genom att anställa nya medlemmar

Kvalifikationer:

• En examen i metallurgi eller ett relaterat område, som visar en solid grund i vetenskapen om metaller
• Beprövad ledarskapserfarenhet inom en R&D-avdelning hos en ståltillverkare som specialiserar sig på platta kolstålsprodukter
• Idealet är en omfattande förståelse för hela ståltillverkningsprocessen; alternativt djup expertis inom antingen uppströms- eller nedströmsstadier
• Det är bra att ha erfarenhet av att sätta upp kvalitetssystem
• Utmärkta problemlösningsförmågor, förmåga att ta itu med komplexa utmaningar och utveckla innovativa lösningar
• Skicklig på att samarbeta med en mängd olika interna och externa intressenter, inklusive produktion, kvalitet, kunder och akademiska institutioner

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.