Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroar dig för att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i sin kärna - för våra människor, kunder, investerare, samhälle och planet.

Chef för redovisning och finansiell kontroll - Stegra

Vi söker en chef för redovisning och finansiell kontroll för att leda och övervaka de finansiella redovisnings- och efterlevnadsfunktionerna inom organisationen. Denna roll rapporterar direkt till CFO och är en del av ledningsgruppen Finance & Legal och spelar en avgörande roll för att driva Stegras ekonomiska resultat och efterlevnad av regler.

Vi letar efter en erfaren professionell som trivs i en snabb miljö, med en stark bakgrund i att leda finansiella kontrollteam och en beprövad förmåga att implementera effektiva finansiella system och processer. Den ideala kandidaten kommer att vara en självstartare som kontinuerligt söker förbättringar samtidigt som den visar exceptionella teambyggande färdigheter inom finansområdet.

En stark digital närvaro och förmågan att integrera och utveckla funktioner för att optimera finansiella system och processer är avgörande. Erfarenhet av att utforma och implementera system och bygga skalbara processer kommer att vara ovärderlig när Stegra fortsätter att utöka sin finansiella kapacitet.

Nyckelansvar:

• Leda redovisningsfunktionen genom att övervaka och förbättra redovisningsprocesser, interna kontroller och finansiella system.
• Driva förbättringar i rapporteringstidslinjer, rapporteringskvalitet och övergripande effektivitet.
• Säkerställa att lagstadgade finansiella rapporter är korrekta och uppfyller lagstadgade krav.
• Upprätthålla starka relationer med externa revisorer och säkerställa att revisionen av de finansiella rapporterna sker i rätt tid och på ett effektivt sätt.
• Utveckla och hantera den finansiella kalendern och se till att den är anpassad till hela organisationen.
• Framställa strategiska ramverk för att förenkla och driva finansiella kontroll- och redovisningsfunktioner under en period av snabb tillväxt och omvandling.
• Identifiera och hantera viktiga frågor genom att utnyttja det befintliga teamets styrkor och samtidigt bygga upp ytterligare kapacitet inom finansfunktionen.

Nyckelkompetenser och erfarenhet:

• Högskoleexamen inom företagsekonomi, finans, redovisning eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet
• Stor erfarenhet (10+ år) av en senior finansroll med ledaransvar, såsom Finance Manager, Divisional CFO eller Head of Accounting.
• Starka kunskaper i svenska och engelska
• Stark kunskap om svenska redovisningsprinciper, IFRS och krav på finansiell rapportering.
• Erfarenhet av att leda redovisnings- och/eller ekonomistyrningsteam i komplexa organisationer.
• Förtrogenhet med kapitalintensiv industriell produktion är meriterande men inte ett krav.
• Erfarenhet av revision är meriterande.
• ERP-systemkunskap, särskilt för finansiell rapportering, är nödvändig.
• Flytande i engelska är ett krav; svenska är meriterande.

Viktiga egenskaper:

• Stark analytisk och problemlösande förmåga.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och interpersonell förmåga.
• Hög uppmärksamhet på detaljer och noggrannhet.
• Proaktiv, självgående person som kan arbeta självständigt och driva projekt i mål.
• Hög organisationsförmåga och effektivitet med förmåga att balansera operativa och strategiska ansvarsområden.
• Håller sekretess och visar ett affärsorienterat tankesätt.

Lokalisering: Boden eller Stockholm

Detta är en spännande möjlighet att vara en del av en unik industriell omvandlingsresa på Stegra. Den framgångsrika kandidaten kommer att bidra med ett strategiskt perspektiv samtidigt som hanteringen av operativa detaljer bidrar till företagets uppstart och tillväxt i den aktiva produktionsfasen.

Om du drivs av att uppnå exceptionella resultat, brinner för hållbarhet och är angelägen om att bidra till ett banbrytande uppdrag med start i Boden och därefter uppmuntrar vi dig att ansöka. Mod, anpassningsförmåga och uthållighet är egenskaper som Stegra värdesätter högt när Stegra fortsätter sin uppskalningsresa.

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.