Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i centrum - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.

Chef för varmstålsverk

Som chef för varmstålsverk skulle dina primära ansvarsområden innebära att övervaka och hantera verksamheten i varmstålsverket. Detta inkluderar idrifttagning, samordning och optimering av produktionsprocesserna för att säkerställa effektiv och högkvalitativ produktion. Du skulle vara ansvarig för att övervaka ett team av kvalificerade arbetare och se till att de följer säkerhetsprotokoll och kvalitetsstandarder.

Du kommer att vara involverad i budgetering, resursfördelning och underhåll av utrustning för att säkerställa smidig och oavbruten produktion. Du kommer också att spela en nyckelroll när det gäller att ta itu med eventuella problem som kan uppstå under produktionsprocessen, lösa dem snabbt för att minimera stilleståndstiden och upprätthålla en konsekvent produktion.

Ansvarsområden:

• Bygga, etablera och utveckla en robust säkerhetskultur i hela organisationen och inom sektionen. Ta ansvar för att bidra till en säker arbetsmiljö genom att aktivt delta i utvecklingen och upprätthållandet av processtyrning och säkerhetsrutiner.
• Bygga, etablera och utveckla en robust säkerhetskultur i hela organisationen och inom sektionen. Ta ansvar för att bidra till en säker arbetsmiljö genom att aktivt delta i utvecklingen och upprätthållandet av rutiner för processtyrning och säkerhet.
• Främja en innovativ och inkluderande organisationskultur med fokus på ständiga förbättringar och tvärfunktionellt samarbete.
• Leda organisationen i arbetet med att uppnå strategiska mål och syften. Sätt upp tydliga organisatoriska mål och övervaka framstegen mot att uppnå dem.
• Bygga upp och leda en högpresterande ledningsgrupp och ge mentorskap och vägledning till avdelningscheferna.
• Kontakt med funktionella och operativa ledare (t.ex. inom planering, logistik, underhåll, teknik, kvalitet) och tillsammans förstå nuvarande och framtida behov och utveckla planer, kostnadsberäkningar och scheman för att integrera dessa behov i befintliga tillverkningsaktiviteter.
• Övervaka alla aspekter av verksamheten för att säkerställa effektiva, säkra och kvalitetskontrollerade processer.
• Övervaka finansiella resultat, budgetering och prognoser
• Säkerställa att organisationen följer alla relevanta branschregler och standarder. Utveckla och implementera strategier för riskreducering.

Qkvalifikationer:

• Relevant ingenjörsexamen eller relevant branscherfarenhet.
• Erfarenhet av process-, produktions- eller underhållsarbete. Dokumenterad erfarenhet av ledarskap i industriella tillverkningsorganisationer.
• Företräde ges för erfarenhet av nystartade företag och heta kvarnar.
• Stark förståelse för mekaniska, elektriska och automatiserade kvarnsystem.
• Beprövad erfarenhet av att framgångsrikt leda tvärfunktionella team och projekt.
• Erfarenhet av att stödja ISO 9001, 14001 & 45001 etc.
• Exceptionellt strategiskt tänkande, beslutsfattande och problemlösningsförmåga.
• Demonstrerad förmåga att driva innovation och utveckling
• Förmåga att arbeta i en högprofilerad och ofta pressad internationell miljö.
• Utmärkta skriftliga och muntliga färdigheter i engelska, svenska är ett plus.
• Erfarenhet av att hantera budget, finansiella resultat och prognoser.
• Erfarenhet av att arbeta med och köpa tjänster från leverantörer och entreprenörer.
• Bor i Bodenregionen eller öppen för att flytta hit.

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.