Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i centrum - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.

Daytime Manager Mechanical

Daytime Manager leder teamet som ansvarar för utveckling och genomförande av underhållsstrategier för Stegra Bodens traverskranar, lyftutrustning och förpackningsmaskiner. Denna roll rapporterar till underhållschefen och är avgörande för att säkerställa tillförlitligheten och säkerheten för dessa viktiga system.

Ansvarsområden:

• Leda, vägleda och mentorera ett team av mekaniker och säkerställa en positiv och säker arbetsmiljö.
• Planera och fördela arbetet och se till att teamet är utrustat med rätt verktyg, reservdelar och kunskap för att utföra uppgifter på kranar och lyftsystem innan arbetet påbörjas.
• Samordna bemanning och resursallokering för att möta verksamhetens behov.
• Säkerställa att kvalitetsstandarderna övervakas och att de fastställda kvalitetskriterierna upprätthålls.
• Spåra och rapportera prestationer, implementera korrigerande åtgärder vid behov och rapportera brister, som inte kan lösas, till chefen.

Teknisk omfattning:

• Leda reparation av reservdelar: bärhjul, växellådor, bromsenheter, kedjetrissor och alla typer av mekaniska lösningar.
• Inspektera, upptäcka och planera/leda reparation av sprickor i mekaniska strukturer.
• Leda periodiska inspektioner av kranar, lyftutrustning, fallskydd och kättingskivor.
• Planera och reservera nödvändiga personlyftar och kranar för underhållsarbeten.
• Planera tidsscheman för underhåll enligt kranservicens behov.

Qkvalifikationer:

• Bsc eller MSc i maskinteknik eller motsvarande examen med god förståelse för principer för industriellt underhåll.
• Utökad erfarenhet av liknande roll.
• Förtrogenhet med relevanta branschregler och standarder.
• Godt att ha erfarenhet av ISO-system 9001/14001/45001.
• Företrädesvis kunskap om kranar som processutrustning och relaterade standarder.
• Kunskaper i engelska. Grundläggande kunskaper i svenska ses som en fördel.

Övriga förmågor

• Komfortabel med att arbeta på hög höjd.
• Förmåga att bära verktyg och delar upp på övervåningen vid kranar som är placerade högt upp i byggnaden.
• Stark 3-dimensionell visuell uppfattning är att föredra.

Lokalisering: Boden, Sverige

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.