Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i centrum - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.

Demand Planner / S&OP
I rollen som Demand Planner / S&OP arbetar du med att hantera den kommersiella planeringsprocessen, säkerställa korrekta efterfrågeprognoser och sömlös anpassning till operativ planering. Denna roll stödjer kundansvariga i att prognostisera kundernas efterfrågan, samarbetar med produktionsplanering för att balansera kommersiella prioriteringar och övervakar viktiga resultatindikatorer för kontinuerlig förbättring. Dessutom innebär befattningen att översätta planeringsresultat till orderrekryteringsplaner och arbeta med teamet för orderutförande för att ta itu med eventuella avvikelser. Demand Planner kommer också att stödja digitala förbättringar i efterfrågeprognoser och driva processförbättringar.

Responssibilities:

• Övervaka den kommersiella planeringsprocessen för att säkerställa effektivitet, aktualitet och anpassning till den operativa planeringen.
• Underhålla och uppdatera den statistiska prognosprocessen för att stödja en korrekt obegränsad försäljningsprognos.
• Utbilda och stödja kontoansvariga i att prognostisera obegränsad kundefterfrågan.
• Samarbeta med produktionsplaneringsteamet i S&OP-balansering för att anpassa kommersiella strategier till kort- och långsiktiga kapacitetsbegränsningar.
• Övervaka och hantera resultatindikatorer för den kommersiella planeringsprocessen och ge feedback för förbättringar.
• Utveckla och förbättra processer för efterfrågeprognoser i samarbete med det digitala teamet.

Qkvalifikationer:

• Kandidatexamen inom teknik, ekonomi, matematik eller datavetenskap relaterat område.
• 5+ års erfarenhet av tillverkningsindustrin i en planeringsrelaterad roll, gärna med koppling till stålförsörjningskedjan
• Erfarenhet av att utveckla och bygga IT-system är en fördel
• Erfarenhet av indirekt påverkan och förändringshanteringsprocesser är en fördel
• Stark kunskap om Demand Forecasting och S&OP-processer krävs
• Flytande i engelska krävs, liksom starka förhandlings-, kommunikations- och interpersonella färdigheter

Plats: Boden

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.