Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:
Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, har som uppdrag att förändra den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att minska CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhälle och planet.


Vattenreningsingenjören
Vattenreningsingenjören ansvarar för att tillhandahålla tekniskt ledarskap och stöd till Gas & DRI Utilities-verksamheten och säkerställer att tekniska och operativa problem löses i rätt tid. Som Utility & Water Treatment Engineer kommer du att vara en del av vår kommande anläggning i Boden, som närmar sig färdigställande med sitt imponerande 145 meter långa direktreduktionstorn. Vi är ledande när det gäller att omvandla järnmalm till järnsvamp för våra stålprodukter och erbjuder varm briketterat järn för en grönare, hållbar produktion. Bli en del av denna banbrytande rörelse när vi arbetar för att skapa en marknad för gröna stålinnovationer."

Ansvarsområden:

• Identifiera och implementera tekniska förbättringar för att säkerställa oavbruten elförsörjning för produktionsprocesser.
• Övervaka utbildning av anställda och ge teknisk support för försörjning och vattenbehandling i DRI Operation-gruppen.
• Erbjuda teknisk assistans på hög nivå för att lösa problem relaterade till försörjning och vattenbehandling och säkerställa att prestandan uppfyller KPI:er.
• Utveckla och implementera ny teknik och säkerhetssystem (t.ex. PTW, LOTOTO) för att förbättra verksamheten och öka säkerheten.
• Utarbeta och underhålla operativa rutiner (SOP) i enlighet med ISO-standarder, med fokus på säkerhet och kvalitetssäkring.
• Planera och hantera drift och vattenbehandling under olika förhållanden, inklusive extrema temperaturer (upp till -40°C).

Qkvalifikationer och erfarenhet:

• Kandidat i kemiteknik eller motsvarande.

• Erfarenhet av att arbeta som ingenjör inom vattenrening och vattenförsörjning i en gasbaserad DRI-fabrik som arbetar i atmosfäriska temperaturer under noll grader.
• Erfarenhet av projekt, uppstart eller driftsättning.

• Stark process- och teknisk kunskap inom relevant område.
.
• Erfarenhet av ISO-system 9001/14001/45001.
  
.

Kunskaper och förmågor:
Vi letar efter en skicklig och motiverad person som vill gå med i vårt team som en vattenbehandlingsingenjör. Den ideala kandidaten kommer att ha stark teknisk expertis tillsammans med utmärkt kommunikation, problemlösning och analytiska förmågor. Du också:

• Har god förståelse för termodynamik, kinetik, gas- och vätskedynamik.
.
• Grundlig i planering, ledning och implementering av projekt, processer, utrustning och anläggningar i enlighet med ISO- och OHSAS-standarder
.
• Kunna granska och ge förbättringsidéer om tekniska leveranser (inklusive men inte begränsat till: P&ID, PFD, gas-, vatten-, gasmass- och energibalanser samt att granska konstruktioner och beräkningar och säkerställa överensstämmelse med relevanta koder och standarder.
.
• Kunnig i att använda relevant programvara och verktyg Officepaketet, CMMS-system etc.
• Kännedom om relevanta branschregler och standarder.
.

• Självmotiverad och har förmågan att motivera ett flerspråkigt och mångsidigt team av yrkesverksamma.
• Flexibel inför nya idéer och tillvägagångssätt, med en uppmuntrande attityd gentemot kollegor och teammedlemmar.
.
• Proaktiv och upprätthåller en hög organisationsnivå.
.
• Samarbeta med tvärfunktionella team, samtidigt som du håller fokus på att uppnå konkreta resultat.

Vi letar efter personer som är tillgängliga för start i mars 2025. Vi är öppna för kandidater som kan flytta före eller runt mars 2025.

Tidplan ansökan:
Steg 1: Sista ansökningsdag för tjänsten: 31 oktober.
Steg 2: Svar från Talent Acquisition Specialist: För den 8 november.
Steg 3: Intervjuer kommer att hållas mellan den 24 oktober och den 17 november.
Intervjuprocessen består av 2-3 intervjuer.
Steg 4: Låt oss prata om ett jobberbjudande! Vi strävar efter att slutföra processen före den 30 november.
Steg 5: Vid behov hjälper vi till med flyttprocessen.
Vill du ha mer information om att flytta? Registrera dig till vårt informationsmöte om relocation den 24 oktober kl. 10.15. Skicka ett mail till: wiepie.van.der.veen@stegra.com (endast för registrering till informationsmötet)

Location: Boden, Sverige.

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.