Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.
Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.
Om oss:
Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.
Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i centrum - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.
Balance of Plant & Site Infrastructure (BoP/SIN) Design Manager
BOP/SIN Design Manager kommer att spela en viktig roll i Owners Engineering Team och säkerställa en framgångsrik leverans av Project Boden. Rollen rapporterar till teknikchefen och kräver en stark bakgrund inom teknik, projektledning och erfarenhet av storskaliga industriprojekt. BOP/SIN Design Manager kommer att ansvara för ett brett spektrum av aktiviteter med fokus på designkvalitet, samordning och anpassning, inklusive verktyg, vattenbehandling, kraftdistribution och andra tillhörande anläggningar. Den framgångsrika kandidaten kommer att ta ansvar för den fortsatta implementeringen av Stegra Way for Engineering inom BOP/SIN.
Ansvarsområden
- Leda Value Engineering och beslutsfattande om beslut som ännu inte fattats
- Hantera prestanda (inklusive schema och budget) och rapportera och eskalera interna och externa prestationsrelaterade problem upp till Plant Lead (med hjälp av överenskomna KPI:er)
- Delta i Bodens övergripande samordningssessioner
- Coacha enhetschefer
- Fatta beslut om resursallokering i samråd med enhetschefer baserat på förändrade prioriteringar
- Återupprätta och anpassa på förändrade prioriteringar
- Lösa konflikter mellan enheterna (eskaleringsväg)
- Hantera förändringar ur ett kostnads- och schemaperspektiv, i samråd med enhetscheferna
- Ha expertisen att göra tekniska bedömningar utan att eskalera till Plant Lead / andra avdelningar (men kommer att eskalera vid behov)
- Äga designutvecklingsplanen (t.ex.t.ex. när 30/60/90 modellgranskningar är, etc.)
- Vara bryggan från ledningen till BoP Engineering, fältfrågor, etc.
- Äga listan över projektfasens kritiska tekniska dokument och leveranser för granskning och försäkran (MDR)
Kvalifikationer
* Kandidatexamen eller magisterexamen i teknik (mekanisk, elektrisk, civil eller ett relaterat område).
* Minst 10 års erfarenhet av anläggningsdesign och projektledning, helst inom stål- eller tung industrisektor.
* Bevisad meritlista för att hantera storskaliga greenfield-projekt.
* Stark kunskap om BoP-system och integration med kärnproduktionsprocesser.
* Utmärkta projektledaregenskaper med förmåga att hantera flera uppgifter och deadlines.
* Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter.
Vad vi kan erbjuda dig
Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.
Du får möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.