Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i centrum - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.

Warehouse & Workshop Manager

Responsibilities:

The Warehouse & Workshop Manager leder teamet som ansvarar för att utveckla och implementera Stegra Bodens lager- och verkstadsstrategier. Rollen rapporterar till Head of Mill Services och är avgörande för att forma och effektivisera lagerverksamheten med fokus på digitalisering och automatisering för att öka effektiviteten. Lager- och verkstadschefen spelar en avgörande roll för att etablera nya arbetssätt, särskilt för att skapa ett mycket effektivt, digitaliserat lagerhanteringssystem integrerat med automatiserade inköpsprocesser.

Nyckelansvar och uppgifter (inte begränsat till):

• Säkerställa en säker och kompatibel arbetsmiljö.
• Skapa och implementera
• Skapa och implementera lagerhanteringsstrategier, inklusive:

- Skapa reservdels- och reparationsstrategi.

- Finansiell rapportering om lagervärden.

- Digital lagerhantering och automatiserade upphandlingsprocesser.

- Lagerhantering och underhåll.

- Hantering av tillgångsinformation som en viktig intressent.

- CMMS-engagemang som en kritisk intressent.

- Hantering av fordringar och logistik.

• Övervaka lagerkontrakt.
• Utveckla verkstadsstrategier och hantera verkstadskontrakt. Samarbeta nära med alla intressenter och upphandling.
• Hantera budgetering och finansiell uppföljning.

Qkvalifikationer:

• Bsc eller MSc inom industri-, bygg-, logistik-, maskin- eller elektroteknik eller motsvarande examen med god förståelse för lagerfinansieringsprinciper.
• Erfarenhet av liknande roll inom tung industri.
• Erfarenhet av lagerhållning, underhåll, upphandling, uppstart eller driftsättning.
• Beprövad ledarskapsförmåga i stora tillverkningsorganisationer (250+ personer).
• Expertis i att arbeta med olika intressenter.
• Förtrogen med CMMS och lagerprocesser.
• Erfarenhet av ISO-system 9001/14001/45001.
• Fungera som en förebild för att främja en stark säkerhetskultur.
• Expertkunskap om lagerhållning som process och standarder.
• Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska.

Lokalisering: Boden, Sverige

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.