Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grön vätgas kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra branscher utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i centrum - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.

PHA-ingenjör - DRI-anläggning

Som PHA-ingenjör (Process Hazard Analysis) ansvarar du för att identifiera processrisker och utvärdera riskerna med dem. Du kommer att hjälpa till att utveckla effektiva lösningar för att mildra dessa risker. I din roll ingår också att genomföra tekniska utvärderingar av processutformningen och förbättra säkerhetsaspekterna i samband med processen. Dessutom kommer du att arbeta med att förbättra DR-processen och stödja nya teknikinitiativ.

Du kommer att vara en del av vår kommande Bodenanläggning, som närmar sig färdigställandet med sitt imponerande 145 meter långa direktreduktionstorn. Vi är ledande när det gäller att omvandla järnmalm till järnsvamp för våra stålprodukter och erbjuder varm briketterad järn för grönare, hållbar produktion. Bli en del av denna banbrytande rörelse när vi arbetar för att skapa en marknad för gröna stålinnovationer.

Ansvarsområden

• Utveckla och implementera begränsningsplaner för att förhindra faror som explosioner, bränder och incidenter i slutna utrymmen, med särskilt fokus på vätgasrelaterade risker.
• Övervaka och etablera Process Safety Excellence i DRI-anläggningen och säkerställa efterlevnad för både anställda och underleverantörer.
• Leda och delta i PHA, inklusive QRA-, HAZID-, HAZOP-, SIL/LOPA-studier, och ge säkerhetsrekommendationer.
• Hantera och övervaka säkerhetsåtgärder såsom RCA-utredningar, förebyggande underhåll av säkerhetsutrustning och efterlevnad av miljöbestämmelser.
• Stötta riskhanterings- och säkerhetsprogram, inklusive MOC, PSSR-processer, interna revisioner och efterlevnad av säkerhetsbestämmelser.
• Utbilda och coacha inom processäkerhet, säkerställa säkerhetsprotokoll under underhållsaktiviteter och funktionell säkerhetsexpertis för teknik.

Qkvalifikationer och erfarenhet

• Stor erfarenhet av att arbeta som ingenjör inom processäkerhetsanalys i en gasbaserad DRI-anläggning eller tungmetallindustri.
• Bachelor of Industrial Safety/Fire Protection Engineering eller en ingenjörsbakgrund med dokumenterad erfarenhet av säkerhetsteknik.
• Erfarenhet av projekt, uppstart eller driftsättning, tillsammans med expertis inom ISO 9001/14001/45001-system.

Kompetenser och färdigheter

Vi letar efter en mycket skicklig och motiverad person som vill gå med i vårt team. Den ideala kandidaten kommer att ha stark teknisk expertis tillsammans med utmärkt kommunikation, problemlösning och analytiska förmågor. Du är:

• En expert inom processäkerhetsanalys och kunnig om explosionsrisken och alla andra associerade faror med att köra en process med väte.
• Kan kommunicera, både muntligt och skriftligt, på engelska.
• Proaktiv och upprätthålla en hög organisationsnivå.
• Flexibel inför nya idéer och tillvägagångssätt, bibehåller en uppmuntrande attityd gentemot kollegor och teammedlemmar.
• Samarbeta med tvärfunktionella team, samtidigt som du fokuserar på att uppnå konkreta resultat.
• Förmågan att motivera ett flerspråkigt och mångsidigt team av yrkesverksamma.

Lokalisering: Boden, Sverige

Vi söker personer som är tillgängliga för start i mars 2025. Vi är öppna för icke-svenska kandidater som kan flytta före eller runt mars 2025.

Timeline ansökan

Steg 1: Sista ansökningsdag är den 31 oktober.

Steg 2: Svar från Talent Acquisition Specialist före den 8 november.

Steg 3: Intervjuer kommer att hållas mellan den 24 oktober och den 17 november. Intervjuprocessen består av 2-3 intervjuer.

Steg 4: Låt oss prata om ett jobberbjudande! Vi strävar efter att slutföra processen före den 30 november.

Steg 5: Om det behövs kommer vi att stödja i flyttprocessen.

>
Relocation

Vill du få mer information om relocation? Registrera dig för vår digitala Informationssession om flytt den 24 oktober 2024 (10.15 CET). Vänligen skicka ett e-postmeddelande till Wiepie Van Der Veen (wiepie.van.der.veen@stegra.com) om du vill delta i informationssessionen.

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.