Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i fokus - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.

Projektledare inom Digital Steel Mill Domain

Som projektledare inom Digital Steel Mill Domain kommer du att äga och leda den digitala utvecklingsagendan. Det är ett brett ansvar som innebär både att skapa en övergripande färdplan som säkerställer affärsmålen och att genomföra den färdplanen. Du kommer att leda betydelsefulla initiativ och säkerställa att deras värde realiseras genom genomtänkt implementering och samarbetsinriktad förändringshantering inom Steel Mill-domänen. Du kommer också att sätta samman olika projektgrupper för olika projekt för att implementera digitala lösningar och på så sätt säkerställa en verklig koppling mellan affärsutveckling och digital utvecklingsagenda.

Medan ansvaret fokuserar på stålverket ligger ditt verkliga uppdrag i att förbättra produktiviteten och samarbetet i tvärfunktionella värdeflöden. Det kommer att vara ditt ansvar att använda vår tvärfunktionella strategi för att skapa klarhet i vad som är oklart och att sammanföra rätt personer för att säkerställa att värdet optimeras för företaget som helhet. Stor vikt kommer därför att läggas vid din förmåga att påverka och din förmåga att förstå vad som verkligen behöver lösas, och att vara den som driver de tvärfunktionella samtalen framåt - även när funktionella prioriteringar kan vara motsägelsefulla.

Vår organisation växer snabbt, vilket innebär att en viktig färdighet i denna roll är att tycka om att arbeta i en dynamisk miljö där både roller, omfattning och behov kan förändras över tid.

Den här tjänsten är baserad i Boden och är en del av Stegras digitala team.

Responsibilities:

• Utveckla och övervaka tydliga projektplaner, tidslinjer och hantera prioriteringar mot denna plan genom att balansera Stegras övergripande mål samt värdeskapandet för The Steel Mill Domain.

• Koordinera resurser och intressenter för att säkerställa att projekt levereras i tid, inom omfattning och budget.

• Fungera som den primära kontaktpunkten för alla projektintressenter och hantera förväntningar samt upprätthålla transparent kommunikation med externa och interna intressenter och team.

• Identifiera potentiella risker, utveckla begränsningsstrategier och hantera utmaningar för att säkerställa ett smidigt projektgenomförande.

• Sätta upp och leda olika tvärfunktionella projektgrupper för specifika projekt, vilket inkluderar;

• Ansvar för projektgruppens leveranser.
Se till att
• Säkerställa att rätt resurser finns tillgängliga i projektgruppen för att genomföra den definierade planen.

• Säkerställa produktiviteten i projektgruppen genom att främja gruppdynamik och effektiva arbetssätt under hela projektets livscykel.

• Inspirera till en kultur av ständiga förbättringar och se till att våra lösningar utvecklas för att möta framtida behov.

Qualifikationer:

• En examen inom IT, teknik eller ett relaterat område.

• Relevant erfarenhet av projektledning inom digital utveckling, produktledning eller relaterad erfarenhet, arbete med operational excellence och processförbättring;

• erfarenhet av hög tillväxt eller start-up i tidigt skede är en bonus.

• En naturlig förmåga att engagera och motivera olika team, bygga förtroende och engagemang kring gemensamma mål.

• Utmärkta kommunikationsfärdigheter är nödvändiga för att hantera tvärfunktionella team och engagera sig med både tekniska och icke-tekniska intressenter.

• Erfarenhet av digitala transformationsinitiativ och utveckling av mjukvarulösningar värderas högt i denna roll.

• Vi värdesätter ett proaktivt och organiserat förhållningssätt och förmågan att anpassa sig till de dynamiska utmaningarna i IT-projekt i industriella miljöer.

• Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsteam tidigare är meriterande.

• Erfarenhet av att arbeta med projektledning inom tillverknings- eller processindustrin är meriterande.

Kunskaper:

• Analytisk och problemlösande förmåga, med ett datadrivet förhållningssätt.

• Stark kommunikations- och samarbetsförmåga, med en talang för att förenkla komplexitet och främja samarbete mellan olika funktioner.

• Förmågan att påverka och leda tvärfunktionella team.

• Förmågan att inspirera till utveckling och motivera andra att driva saker framåt med en kombination av ödmjukhet och förmågan att förstå och läsa av sin omgivning.

• Förmågan att bygga stark laganda i olika sammanhang där du är involverad för att få människor att känna sig dedikerade till att bidra till en lösning.

• Ett proaktivt, organiserat tillvägagångssätt, kombinerat med en positiv attityd och förmågan att anpassa sig till nya utmaningar.

Plats: Boden, Sverige

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.