Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhälle och planet.

Digital Workplace Specialist

Bli en del av Stegra som en proaktiv Digital Workplace Specialist och driv framtiden för vår digitala arbetsplats. I denna dynamiska, snabba miljö kommer du att leda kritiska projekt som driver vår digitala omvandling, där flexibilitet och lagarbete är nyckeln.

I den här rollen kommer du att ta ansvar för projekt som driver den digitala arbetsplatsen framåt. Du kommer att planera, prioritera och skapa färdplaner för att säkerställa att våra initiativ överensstämmer med Stegras övergripande mål samtidigt som de levererar värde till Digital Workplace-funktionen. Rollen kräver en balans mellan strategisk vision, samtidigt som du också är praktisk när det är nödvändigt för att driva projekt framåt.

Som Digital Workplace Specialist kommer du att vara i hjärtat av vår digitala omvandling. Dina ansvarsområden kommer att omfatta:

• Vendor Management: Utveckla och upprätthålla starka relationer med våra teknikleverantörer för att säkerställa att vi har de bästa verktygen och tjänsterna tillgängliga.

• Samarbete och hantering av intressenter: Arbeta nära med interna team och externa partners för att säkerställa projektframgång.

• Projektledning: Leda och hantera innovativa projekt som kommer att forma framtiden för vår digitala arbetsplats, från grundläggande supportuppgifter till att implementera vår nästa stora grej.

• Roadmap & Prioritering: Utveckla projektfärdplaner och prioritera initiativ för att balansera både kortsiktiga behov och långsiktiga affärsmål, vilket säkerställer maximalt värdeskapande inom den digitala arbetsplatsen.

• New Work Creation: Vara en pionjär när det gäller att identifiera och utveckla nya processer och tekniker som kommer att förbättra vår digitala arbetsplats.

Vad vi letar efter:

• Beprövad erfarenhet av att leda digitala arbetsplats- eller IT-projekt med en meritlista av framgångsrikt genomförande.
• Starka färdigheter inom projektplanering, prioritering och utveckling av färdplaner.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att hantera intressenter.
• En proaktiv, lösningsorienterad inställning med en passion för innovation.
• Förmåga att trivas i en dynamisk miljö med högt tempo.
• En strategisk men ändå praktisk inställning med förmåga att dyka in i operativa uppgifter när det behövs.
• En lagspelare med en "kan-göra"-attityd som värdesätter samarbete framför att arbeta ensam.
• Komfort med osäkerhet och förmågan att trivas i en mindre strukturerad miljö.
• Du är flexibel och hands-on, villig att hjälpa till där det behövs för att stödja teamet och bidra till Stegras övergripande framgång.

Varför gå med i oss?

• Innovativ miljö: Bli en del av ett företag som leder vägen inom digital transformation och grön stålproduktion.
• Karriärutveckling. Karriärutveckling: Möjligheter att växa och utveckla dina färdigheter i en stödjande och framåtblickande miljö som uppmuntrar till självledarskap.
• Fun Team: Gå med i ett team som värdesätter samarbete, kreativitet och att ha kul på jobbet.
• Flexibelt arbete Flexibelt arbete: Njut av flexibiliteten i distansarbetsalternativ och en sund balans mellan arbete och privatliv.
• Flexibelt arbete Spännande projekt: Arbeta med banbrytande projekt som kommer att utmana och inspirera dig.
• Påverkande arbete: Ha en positiv inverkan på samhället och vår planet genom att bidra till att minska koldioxidutsläppen i stålindustrin och därefter.
• Var den första av de nya: På Stegra letar vi inte bara efter en anställd, vi letar efter en banbrytare. Om du är redo att bli den första av de nya och hjälpa oss att bygga morgondagens digitala arbetsplats, vill vi höra från dig!

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.