Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Om oss:

Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum - för våra människor, kunder, investerare, samhälle och planet.

Payroll Process Specialist

Vi rekryterar en Payroll Process Specialist som kommer att ansvara för att övervaka löneprocessen, säkerställa noggrannhet, effektivitet och efterlevnad av företagets policyer och svenska anställningsregler. Denna roll innebär tvärfunktionellt samarbete med HR, ekonomi, digitala team och externa löneleverantörer för att hantera löneverksamheten effektivt. Du kommer också att spela en nyckelroll i att identifiera och implementera processförbättringar för att optimera lönehanteringen.

Responssibilities

- Samarbeta med HR, finans, digitala team och den externa löneleverantören för att säkerställa korrekt behandling av lönerelaterade data, inklusive nyanställningar, uppsägningar, lönejusteringar och förmånsändringar.

- Skapa och uppdatera löneinstruktioner och dokumentation för att säkerställa tydlighet och konsistens inom löneteamet.

- Delta i förberedelserna och genomförandet av löneprocesser för att säkerställa smidig drift.

- Proaktivt identifiera möjligheter till processförbättring och leda initiativ för att förbättra noggrannhet, effektivitet och servicekvalitet.

- Fungera som den primära kontaktpunkten för lönerelaterade frågor och ge snabba och professionella svar till anställda och interna intressenter.

- Övervaka och säkerställa efterlevnad av lönebestämmelser, arbetslagar och kollektivavtal, med stöd från interna ämnesexperter vid behov.

- Samarbeta med den externa löneleverantören och interna team för att driva kontinuerliga förbättringar av löneadministration och relaterade processer.

Krav

- Dokumenterad erfarenhet av hantering av löneprocesser.

- Stark problemlösningsförmåga, med förmåga att identifiera och implementera processförbättringar.

- Kunskap om svensk arbetsrätt och förtrogenhet med att tolka kollektivavtal är önskvärt.

- Erfarenhet av projektarbete, särskilt inom löne- eller HR-relaterade projekt.

- Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga, med förmåga att arbeta effektivt inom HR, finans, digitala team och externa leverantörer.

- Ett serviceinriktat förhållningssätt med fokus på att ge tydliga och korrekta svar på löneförfrågningar.

- Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal, företrädesvis inom industrisektorn.

Hyrande enhet och arbetsplats: H2GS AB, Boden

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.