Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samla oss bakom vårt syfte att minska koldioxidutsläppen i svårförstörbara industrier, med början med stål.
Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroad över att din erfarenhet inte 'inte perfekt stämmer överens med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara precis rätt kandidat, antingen för den här rollen - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.
Om oss:
Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att störa den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2-utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grön vätgas kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra branscher utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.
Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i centrum - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.
Underhållsingenjör - DRI-fabrik
Underhållsingenjören ansvarar för att hantera och kontrollera alla mekaniska underhållsaktiviteter som kommer att utföras av DRM-personal. Jobbet är att säkerställa tillhandahållandet av kostnadseffektiva, proaktiva underhålls- och ingenjörstjänster som uppfyller de nuvarande och framtida behoven i produktionsprocessen och därmed stöder uppnåendet av företagets mål.
Som underhållsingenjör kommer du att vara en del av vår kommande Boden-fabrik, som närmar sig slutförandet med sitt imponerande 145 meter långa direktreduktionstorn. Vi är ledande när det gäller att omvandla järnmalm till järnsvamp för våra stålprodukter och erbjuder varmt briketterat järn för grönare, hållbar produktion. Bli en del av denna banbrytande rörelse när vi arbetar för att skapa en marknad för gröna stålinnovationer."
Ansvarsområden:
Qkvalifikationer och erfarenhet:
Kompetenser och färdigheter
Vi letar efter en mycket skicklig och motiverad person för att gå med i vårt team som underhållsingenjör. Den ideala kandidaten kommer att ha stark teknisk expertis tillsammans med utmärkt kommunikation, problemlösning och analytiska förmågor. Du har också:
Plats: Boden, Sverige.
Vi söker personer som är tillgängliga för start i mars 2025. Vi är öppna för icke-svenska kandidater som kan flytta före eller omkring mars 2025.
Tidplan för ansökan:
Steg 1: Sista ansökningsdag för tjänsten: 31 oktober.
Steg 2: Svar från Talent Acquisition Specialist: Senast den 8 november.
Steg 3: Intervjuer kommer att hållas mellan den 24 oktober och den 17 november.
Intervjuprocessen består av 2-3 intervjuer.
Steg 4: Låt oss prata om ett jobberbjudande! Vi strävar efter att slutföra processen före den 30 november.
Steg 5: Vid behov hjälper vi till med flyttprocessen.
Vill du ha mer information om att flytta? Registrera dig till vår informationssession den 24 oktober kl. 10.15. Skicka ett mail till: wiepie.van.der.veen@stegra.com (endast för registrering till informationssessionen)
Vad vi kan erbjuda dig
Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.
Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.