Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för integration av nyanlända och arbetsmarknadsfrågor inom Umeå kommun. Vi hjälper till med vägledning, skapar möjligheter och bidrar till nya färdvägar för människor som behöver stöd för att komma in och vidare i samhälls- och arbetslivet och bidrar till kompetensförsörjning ur ett såväl lokalt som regionalt perspektiv.  Som en del av Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen (AMI) finns Matchningskontoret som är avdelningens nav för arbetsgivarkontakter och dit personer aktualiseras för att matchas ut i insatser som till exempel: klargöra arbetsförutsättningar, praktik, anställning eller annat individuellt behov. Matchningskontorets intressenter är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västerbotten, Kriminalvården, socialtjänsten eller någon av avdelningens övriga enheter.  Anställningsform  Tillsvidareanställning,  100 %  Kvalifikationer  Du har en akademisk examen inom det beteendevetenskapliga området i kombination med utbildning och erfarenhet av försäljning.  Vi söker dig som har goda kunskaper och erfarenheter om arbetsmarknaden och vilka villkor som ställs i arbetslivet. Du har kunskaper om vilka vägar och sätt det finns att etablera sig på arbetsmarknaden samt erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd. Du har erfarenhet inom området psykisk ohälsa, rehabilitering samt funktionsvariationer. Erfarenhet av samverkan med civilsamhället är starkt meriterande.  Du tar ett stort eget ansvar och har ett gott självledarskap. Du har god självkännedom och är trygg i dig själv. Du har förmåga att skapa förtroenden, vara empatisk och se möjligheter. Förmåga att lyfta blicken och se utvecklingsbehov utifrån ett samhällsperspektiv. Arbetet är komplext med många kontaktytor där du behöver vara kreativ, flexibel och lösningsfokuserad och besitta ett stort kontaktnät och din värdegrund utgår från Empowerment Du ska gilla att arbeta i team.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.