Enhetschef i samverkan till Arbetsmarknad och integrationsavdelningen
Umeå, Sverige
Anställningstyp Heltid
Jobbposition Kontorschef, utbildningsföretag
Arbetsmodell På plats
Sista ansökningsdag 29 september 2024
Är du den rätta?
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för kommunens åtaganden enligt skollagstiftning för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna, svenskundervisning för invandrare. Nämnden ansvarar även för arbetslivsinriktad rehabilitering, samt för den kommunala flyktingmottagningen. Vi samverkar för att kommunens medborgare ska lära, utvecklas och kunna leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro. Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för arbetsmarknads­ och integrationsfrågor och ingår som en part i samverkansplattformarna Vuxentorget och Ungdomstorget. Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Är du den vi söker? Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och du leder en grupp om ca 20–30 medarbetare. Du ansvarar för ledning, planering, samordning och utveckling av enhetens verksamhet.    I uppdraget ingår att leda i komplex samverkan med övriga parter inom samverkansplattformarna (Försäkringskassan, Arbetsförmedling, Region Västerbotten och Kriminalvården).  Du deltar i en styrgrupp tillsammans med chefer från övriga parter och fattar beslut för arbetet på Arbetsmarknadstorgen. I arbetet kan det även ingå att svara på remisser samt annan administration mot huvudman. Vi erbjuder dig Ett viktigt uppdrag som har stor betydelse för enskilda personer Ett fantastiskt roligt jobb, där du gör skillnad varje dag    En möjlighet att fortsätta en påbörjad utvecklingsresa inom verksamheten Ett engagerat team av medarbetare där det finns målfokus, engagemang och omtanke En flexibilitet att förena arbetet med föräldraskap och fritid Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig, rehabilitering eller pedagogisk inriktning. Du har god kännedom om våra samverkanspartners och du har tidigare erfarenhet som chef i flerpartssamverkan, du har även lett processer och har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete i flerpartssamverkan. Vi tror även att du har erfarenhet av offentlig förvaltning, förändringsledning samt kunskap och erfarenhet av lokal analys av arbetsmarknadsstatistik. För att lyckas i denna roll har du god kunskap om arbetsmarknaden; vilka villkor som ställs i arbetslivet, vilka vägar och sätt det finns att etablera sig på. Vi tror även att du har erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd samt erfarenhet inom områdena psykisk ohälsa, rehabilitering samt funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du: är utbildad i någon av Supporteds metoder, Empowerment och/eller Tjänstedesign har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsledning har erfarenhet av samverkan med civilsamhället Att leda i flerpartssamverkan utifrån det egna uppdraget med gemensam målbild kräver förmåga att förstå sin egen roll, sitt eget uppdrag och samtidig arbeta för helheten och övriga parter i samverkan. Detta kräver lyhördhet, förmåga att förstå andra parters roll/uppdrag/regelverk och att kunna arbete mot gemensamt uppsatta mål. Du tar ett stort eget ansvar och har ett gott självledarskap. Du har god självkännedom och är trygg i dig själv. Du har förmåga att skapa förtroenden, vara empatisk och se möjligheter. Förmåga att lyfta blicken och se utvecklingsbehov utifrån ett samhällsperspektiv. Arbetet är komplext med många kontaktytor där du behöver vara kreativ, flexibel och lösningsfokuserad. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Bifoga gärna personligt brev och cv. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.