I Umeå finns ett av fyra riksgymnasier för RH-anpassad utbildning för ungdomar med svåra rörelsenedsättningar. Riksgymnasiet består av tre delar; skola, habilitering och elevhem, som tillsammans samverkar för att stödja eleven. Riksgymnasiet i Umeå är lokaliserad i en av Sveriges största skolor, Dragonskolan, och här inryms även habiliteringen. Här kan vi erbjuda en RH-anpassad utbildning för den som har rörelsenedsättning. Du som vill kombinera en roll som enhetschef på 50% och samtidigt få möjlighet att jobba kliniskt kan nu bli vår nya enhetschef! Dina arbetsuppgifter  Du har verksamhets, ekonomi- och personalansvar för habiliteringsverksamheten på Riksgymnasiet för rörelsehindrade. Du är medicinskt ansvarig för habilitering/rehabilitering vilket innebär att du ansvarar för att den verksamhet som bedrivs följer de lagar och riktlinjer som finns inom området. Som enhetschef är du ansvarig för att verksamhetsutveckling sker, att arbetet bedrivs utifrån den senaste forskningen, och att teamet runt eleven ges goda förutsättningar i sitt arbete. Ledarskapet omfattar ungefär 50% vilket kan innebära att du arbetar kliniskt i verksamheten upp till högre sysselsättningsgrad. Du kommer att ingå i ett ledarlag tillsammans med rektor, biträdande rektor och enhetschef för elevassistans och elevhem. Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Om dig Vi söker dig som: har legitimation inom hälso- och sjukvård har erfarenhet av arbete med habilitering/rehabilitering av barn/ungdomar har erfarenhet av arbete i skola alternativt har så du samverkat nära skolan och känner väl till skolans verksamhet Du är tydlig i din ledarroll, är lösningsfokuserad och arbetar systematiskt med ständiga förbättringar. Du är prestigelös och målinriktad samt klarar av att prioritera i pressade situationer. Du drivs att utveckla och förbättra, har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och entusiasmerar dem till att tillsammans med dig nå förväntade resultat. Du är strukturerad och ser ditt uppdrag utifrån ett helhetsperspektiv med brukaren i fokus. Du har lätt för att samarbeta och sugen på att hitta flexibla lösningar för verksamheten och elevens bästa. Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.