Avdelningschef Nyanslutningar
Uppsala, Sverige
Anställningstyp Deltid
Jobbposition Manager
Arbetsmodell På plats
Sista ansökningsdag 30 november 2024
Är du den rätta?

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi (ange jobbtitel) som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

I rollen som avdelningschef kommer du ansvara för en avdelning som består av ca 30 stycken medarbetare, bestående av tekniker, beredare och projektledare. Utöver den egna avdelningen så ingår du även i ledningsgruppen för affärsområdet Ledningar Mellan. Tillsammans jobbar vi för att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.

Som Avdelningschef har du ett övergripande ansvar för avdelningens del inom ett av affärsområdets stora serviceavtal gentemot elnätsägaren. Det innefattar både ett leverans- och resultatansvar. Avdelningen arbetar inom spänningsområdet 400V till 24kV, främst med nätanslutningar av fastigheter, ombyggnationer av elanläggningar och/eller elnätet, allt från beredning till utförande i fält.

Som avdelningschef arbetar du även med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Arbetet är omväxlande och du förväntas ha nära kontakt med kunder, kollegor och medarbetare.

Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

  • Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och leverans
  • Ansvara över prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten med stöttning av en projektcontroller
  • Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
  • Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering
  • Aktivt delta i ledningsgruppen och utveckla samt möjliggöra ett gott samarbete inom affärsområdet Ledningar Mellan

Kravspecifikation

Vi söker dig som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen motivation till att stödja utvecklingen av verksamheten och människorna inom den samt våra affärer.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss och vi ser gärna att du har:

  • Lägst en avklarad gymnasial utbildning, gärna högre studier och inom ett relevant område
  • Flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar
  • Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
  • Erfarenhet från elkrafts- eller entreprenadbranschen
  • God IT- och systemvana. Vi arbetar även i en processdriven verksamhet
  • B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter
  • Goda kunskaper i svenska och engelska och att du både talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!


Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.


Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här: Dina kollegor - Vattenfall SE 

Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!

Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices


Placeringsort  Uppsala. Resor inom primärt affärsområdet kommer förekomma regelbundet.


Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Gustav Roman, 072-504 49 65 eller Erika Cigén, 076-135 14 04. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Renée Li, renee.li@vattenfall.com.

Fackliga representanter för denna tjänst är Magnus Tjergefors, Ledarna, Alma Svensson, Unionen, Torbjörn Blom, Akademikerna, och Johan Larsson, SEKO. Du når samtliga via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 21 november 2024! Vi tillämpar löpande urval, därför kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning