Företagsbeskrivning

Vattenfall Consumer Sales Nordic accelererar mot en framtid med ett uppkopplat energilandskap, nya lösningar, stärkta kunder och disruptiva konkurrenter. Vi har mycket höga ambitioner framöver och kommer att fortsätta att vara ledande genom innovation, kundfokuserade lösningar och unika kundupplevelser.

Arbetsbeskrivning

Som Business Lead för Online Growth-team kommer du att ha det kommersiella ansvaret för digital marknadsföring och onlineförsäljning. Denna roll innebär att samordna onlinekampanjer, inklusive de som härrör från kundprogram såväl som rent onlinedrivna kampanjer och erbjudanden. Du kommer att övervaka planering, utförande och uppföljning av onlinekampanjer, leda teamet, prioritera uppgifter och samordna insatser för att maximera teamets effektivitet och värde.

I rollen ingår även:

• Planera, utveckla och implementera affärsmål och strategier.
• Leda verksamheten i ditt team.
• Prestationsspårning och rapportering av ditt teams prestationer till olika intressenter och högre ledning.
• Hantering av intressenter.
• Sätta och hantera budgeten för digital marknadsföring.
• Ansvar för den övergripande strategin för onlinekampanjer och försäljningsresor online.
• Leda och samordna förbättringar av webbinnehåll och köpflöden för att öka trafiken och konverteringarna online.
• Ansvara för och leda det onlinerelaterade arbetet hos externa byråer och marknadsföringspartners.
• Ansvar för att identifiera värdeskapande utvecklingsmöjligheter och mata utvecklingskrav/specifikationer för leveransteam för onlinekapacitet
• Driva innovation och optimering av kampanjer baserat på insikter för att driva tillväxt i onlineverksamheten.

Kvalifikationer

• Djup erfarenhet från utveckling av onlineförsäljning
• Erfarenhet av att leda team i försäljningsorganisationer.
• Erfarenhet av att leda datadrivna metoder och arbetsflöden
• Starkt kommersiellt och målinriktat tankesätt.
• Utmärkt kommunikations-, samarbets- och social kompetens.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
• Beprövad förmåga att leda och koordinera arbete med interna och externa parter.
• Förmåga att utveckla och presentera business case.
• Stark förståelse för kundbeteende.
• Du är datadriven och analytisk med erfarenhet av datadrivna arbetsmetoder.
• Erfarenhet av strategisk och taktisk kampanjplanering.
• Erfarenhet av digital marknadsföring och god förståelse för content marketing.
• Erfarenhet av kravställning för marknadsföringsbyråer

Som person är du stresstålig och anpassningsbar. Du har en tydlig förståelse för affärsmålen och förmågan att inspirera andra att arbeta mot dem. Du tar ansvar för dina handlingar och resultat och håller andra ansvariga också.

Ytterligare information

Vi erbjuder en utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området. Du kommer att arbeta i tvärvetenskapliga team och du kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor eftersom "Ask and Share" -konceptet är viktigt för vårt sätt att arbeta. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor (smarta arbetssätt, flexibla arbetstider och en bra balans mellan arbete och fritid) och möjligheter till personlig och professionell utveckling. Klicka här för mer information.

Location: Solna.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lena Einarsson +46705831304. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Jennifer Wikström, +46702096335.

Fackliga representanter i Sverige är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, vänligen ring Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.

Vi välkomnar din ansökan med CV senast den 30 januari 2025. Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida.

Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas till alla sökande som ett första steg i rekryteringsprocessen efter sista ansökningsdag.

På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell läggning. Klicka här för mer information.