Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Vattenfallkoncernen har cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, försett hem med el och förändrat livet genom innovation i mer än 100 år. Nu vill vi möjliggöra den fossilfrihet som driver övergången till ett hållbart energisystem.

Arbetsbeskrivning

Är du en försäljningschef med starkt kundfokus, med ambitionen att stödja våra kunder i deras resa mot fossilfrihet? Vi har en intressant tjänst för dig!

BA Customers & Solutions söker nu rätt person till tjänsten som Head of Reseller Client som rapporterar till Director of Business Sales Nordic. Du kommer att bli medlem i ledningsgruppen för Business Sales Nordic.

Business Sales Nordic har ansvaret för råvarurelaterad försäljning i alla våra fyra nordiska länder, med en stark position tack vare den nordiska partnerstrategin och hållbarhetsrelaterade erbjudanden. Vi ligger i framkant när det gäller alla typer av flexibilitetstjänster i anslutning till våra kunders flexibla tillgångar, och kommer att ha ett starkt fokus på att behålla den positionen i den omfattande marknadsutveckling vi förutser. Positionen som rådgivare och "högra hand" till våra kunder kommer även fortsättningsvis att vara ett kännetecken för vår närvaro på marknaden. Fokusområden framöver är:

• Att växa en långsiktig lönsam B2B-affär inom råvaruförsäljning på den nordiska marknaden
• med fokus på kundlojalitet
• Förbättra kundresor och kostnadsoptimering, t.ex. genom att påskynda digitaliseringen
• Få en marknadsandel i nya affärer genom att växa decentraliserade lösningar
• Fortlöpande utveckla organisationens kapacitet och "kultur" på en snabbt föränderlig marknad och nya kundbehov

Din roll och dina viktigaste ansvarsområden

Som Head of Reseller Clients har du följande uppgifter och viktiga ansvarsområden:

• Tillsammans med ditt team ansvarar du för kontakterna med våra energibolagskunder i Norden
• Ansvarar för lönsamheten i din försäljningsportfölj
• Led och utveckla ett team på för närvarande 9 personer, 7 account managers och 2 sales support, baserat på olika platser i Sverige och Finland
• Att upprätthålla en positiv relation med befintliga kunder samt skapa kontakter med nya potentiella kunder
• Driva komplexa förhandlingar på ett tryggt, empatiskt och tydligt sätt
• Att arbeta med energibolag innebär kontakt och samarbete med flera delar av kundernas organisation, inklusive företagets styrelse, VD, marknadschef, sälj- och kundtjänstpersonal.
• Aktivt främja en hälsosam arbetsmiljö genom vårt systematiska arbetsmiljöarbete

Vara en värdefull och aktiv medlem av ledningsgruppen för Business Sales Nordic

Kvalifikationer

Du har en relevant universitetsexamen eller motsvarande och flera års ledarerfarenhet från att arbeta i en stor, komplex försäljningsverksamhet. Du har en grundlig förståelse och lång erfarenhet av energimarknaden och som försäljningschef. Du kan hantera interna och externa gränssnitt och intressenter på ett effektivt sätt. Du har en stark kommunikations- och förhandlingsförmåga.

Dina personliga egenskaper:

• Är en expert på att skapa förtroendefulla relationer med andra.
• Har en stark drivkraft att prestera och är resultatorienterad.
• Demonstrerar en hög nivå av integritet och arbetar på ett transparent sätt.
• Har ett gott track record när det gäller ledarskap och att göra avtryck, där du har ett personligt intresse av att utveckla dig själv, dina medarbetare och ditt team på ett coachande sätt. Du ger feedback och ber om feedback i gengäld.
• Starka kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Som chef på Vattenfall förväntar vi oss att du "lever" Vattenfalls upplevelseprinciper, öppen, aktiv, positiv och säker, och utmanar andra att göra detsamma. Vi förväntar oss också att du arbetar i enlighet med Vattenfalls fokusområden för ledarskap där du kommer att utmärka dig genom att koppla samman människor, påskynda lärande och driva innovation med extra vikt på att skapa "followship".

Övrig information

Vi erbjuder en utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området. Du kommer att arbeta i tvärvetenskapliga team och du kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor eftersom "Ask and Share" -konceptet är viktigt för vårt sätt att arbeta. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor (smarta arbetssätt, flexibla arbetstider och en bra balans mellan arbete och fritid) och möjligheter till personlig och professionell utveckling. Klicka här för mer information.

Ort: Denna tjänst är vid denna tidpunkt flexibel när det gäller ort - Solna, Trollhättan eller Umeå kan vara valfritt.

Vi välkomnar din ansökan på engelska, inklusive CV (under rubriken Resume) och ett personligt brev (under rubriken Additional attachments), via ansökningsknappen på denna sida senast den 25 oktober 2024. Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på annat sätt än via vår hemsida då vi inte kan garantera att vi kommer att kunna behandla ansökningar som inte görs via vår hemsida. Då vi kommer att hantera ansökningar löpande under hela ansökningsperioden vill vi be er att skicka in er ansökan så snart som möjligt och inte vänta till sista dagen.

En bedömning av ledningen är normalt en del av rekryteringsprocessen. Genom att ansöka samtycker du till användningen av potentiellt redan befintliga utvärderingsrapporter och talanghanteringsdata under urvalsprocessen. Vattenfalls och dess anställdas säkerhet är av största vikt. Av den anledningen kommer en screening före anställning att vara en del av din rekryteringsprocess.

För mer information om tjänsten som sådan är du välkommen att kontakta Matts Wesslén, 0706 663 723 och för mer information om rekryteringsprocessen kontakta Jennifer Wikström, 0702 096 335

Fackliga representanter i Sverige är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, vänligen ring Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.

På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald.