Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett europeiskt energiföretag med cirka 21 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, levererat energi till människors hem och moderniserat vårt sätt att leva genom innovation och samarbete. Vi letar efter begåvade personer som, utöver sin passion för sin egen roll, också har en stark laganda och vill bidra till att stödja ett meningsfullt företagsuppdrag.

Arbetsbeskrivning

Välkommen till Procurement!

Är du chefen med en strategisk syn och som är angelägen om att utveckla sina färdigheter inom personalhantering? Som vår Head of Sourcing Management - Onshore är du en del av Procurement Winds ledarskapsteam och ansvarar för att leda Onshore Sourcing Management-teamet.

Vad kommer du att göra?

Det övergripande målet som Head of Sourcing Management - Onshore är att säkra tillgången och förhandla om kontrakt med bästa valuta för pengarna. Du kommer att vara ansvarig för att skapa och genomföra upphandlingsstrategin samt genomföra projektupphandlingsstrategin. Som ledare förväntas du leda ditt team med vision och främja en kultur av inkludering och bemyndigande också. Och coacha ditt team att utmärka sig vilket är helt i linje med upphandlingsorganisationen såväl som med Wind organisation. Teamet består av 13-15 heltidsekvivalenter.

Ditt huvudfokus kommer att vara:

• Bygga en tydlig vision för teamet för att effektivt och konsekvent prioritera över ett brett spektrum av förfrågningar.
• Arbeta i nära samarbete med de andra teamen inom vindkraftsupphandling och BU Onshore för att säkerställa fullständig anpassning av upphandlingsstrategier, samt att vindkraftsupphandlingsteamet uppfyller sina KPI:er.
• Säkerställa att inköp görs och levereras till bästa totala ägandekostnad som är tillgänglig för Vattenfall på leverantörsmarknaden.
• Ansluta sig till andra inköpsteam i andra affärsområden (BA) för att få ut maximalt värde från gemensam paketering av volymer, kategorihantering över BA och leverantörshantering över BA
• Styra projektupphandlingsstrategier och se till att skräddarsydda inköpsprocesser hanteras och genomförs effektivt.
• Bygga och kommunicera en tydlig vision för offshore sourcing management team
• Övervaka anbudsstrukturer för att underlätta transparenta och rättvisa processer för val och utvärdering av leverantörer..

Lokalisering

Kolding, Amsterdam, Solna, Hamburg eller London.

Kvalifikationer

Vem är du?

Vi söker en Head of Sourcing Management - Onshore som har en relevant akademisk examen (eller motsvarande), relevant arbetslivserfarenhet i en liknande position. Du har en framgångsrik ledarskapsmerit när det gäller att leda team i ständigt föränderliga och utmanande miljöer. Dina kunskaper i engelska är starka, både muntligt och skriftligt.

Dina personliga egenskaper:

Som vår Head of Sourcing Management - Onshore porträtterar du självklart vår Aktiva, öppna och positiva ledarstil. Du agerar med integritet och har erfarenhet av att driva och leda förändring.

Näst efter detta har du:

• Stabil och pålitlig personlighet med hög motivation, flexibilitet, humor, empati och driv
• Stark laganda med mycket goda interkulturella färdigheter och människoorientering
• Förmåga att bygga och hantera relationer i ett mångsidigt företag
• Förmåga att arbeta i stora och komplexa organisationer och att hantera interna och externa gränssnitt effektivt
• Solid expertis inom den europeiska energimarknaden, upphandlingsprocesser och företrädesvis landbaserad verksamhet
• Mot att säga ifrån och anta utmaningar med en drivkraft att söka värdeskapande lösningar
• Mycket starka analytiska färdigheter och en didaktisk talang för att abstrahera komplexa frågor till slagkraftig kommunikation som passar en verkställande publik

Ytterligare information

Vårt erbjudande

God ersättning, en utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området. Du kommer att arbeta i tvärvetenskapliga team och du kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor och möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Mer information

Vi välkomnar din ansökan på engelska, senast den 8 november 2024. Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på något annat sätt än via vår webbplats eftersom vi inte kan garantera att vi kommer att kunna behandla ansökningar som inte görs via vår webbplats.

För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Joany van Megen via e-post: joany.vanmegen@vattenfall.com.

På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell läggning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!