Företagsbeskrivning
Vi har elektrifierat industrier, försett hem med ström och förändrat livet genom innovation och samarbete i mer än 100 år. Stärkta av vårt mål är vi fast beslutna att möjliggöra ett fossilfritt liv. För att lyckas måste vi, som ett av Europas ledande energibolag, själva vara fossilfria.
Men det är inte tillräckligt. Det är därför vi ser bortom vår egen bransch för att se var vi verkligen kan göra skillnad.
Power Climate Smarter living - det är vårt syfte. Vi letar efter de smartaste studenterna för att få detta att hända. Tillsammans kommer ni att bidra till en fossilfri framtid. Du kommer att ha en unik position för att bidra till vårt syfte. Allt vi begär av dig är att du använder dina superkrafter och delar med dig av din energi för att hjälpa oss att nå vårt mål.
Var med oss på vår resa mot ett fossilfritt liv.
Jobbeskrivning
Avdelningen Power Technology på R&D skapar värde för företaget och utför samarbetet R&D om elkraftsystem. Det hjälper Vattenfall att förverkliga sin strategi. Vi utvecklar kostnadseffektiva, säkra och hållbara lösningar för att förbättra infrastrukturen för Vattenfalls tillgångar, inklusive vattenkraft, vindkraft, kärnkraft, marknader, kunder och lösningar, värme och distribution.
Avhandlingens ämne:
Idag diskuteras hur olika produktionsanläggningar tar del av att tillhandahålla systemtjänster till kraftsystemet och därmed bidrar med mer eller mindre dämpning av transienter, dvs, hur spännings-, rotorvinkel- och frekvensstabilitet påverkas av olika anläggningar.
Det finns skillnader mellan nya kärnkraftverk och nya vindkraftverk i deras förmåga att tillhandahålla systemstabilitet för kraftsystemet. Kärnkraft ger en kontrollerbar kraftresurs med stabiliserande tröghet, kortslutningseffekt samt kapacitet att kontrollera spänningen med reaktiv effekt. Modern vindkraft ger en intermittent kraftproduktion, spänningsreglering samt frekvensreglering. Genom att lägga till batterier till en vindkraftspark kan en mer komplett frekvensreglering levereras inklusive snabbare frekvensreglering.
Syftet med avhandlingen är att diskutera och visa skillnader i kontroll av effekt (produktionsplanering) samt dynamiska beteenden hos vindkraft och kärnkraft och att visa hur detta påverkar stabiliteten i kraftsystemet.
I projektet kommer en motsvarande modell av det nordiska kraftsystemet att användas, den så kallade Nordic32-modellen. Antingen verktyget PowerFactory eller PSS/E kommer att användas för att utföra simuleringar i tidsdomänen och potentiellt även i frekvensdomänen.
Tidplan
- Litteraturgenomgång av ny kärnkraft och vindkraft och deras kontrollmöjligheter.
- Etabliera en kraftsystemmodell i en programvara, antingen PowerFactory eller PSS/E.
- Lägg till modeller av nya vind- och kärnkraftverk och deras kontroll. Även batterier och deras styrning kommer att läggas till.
- Undersöka hur olika typer av anläggningar påverkar kraftsystemets dynamik när man tillämpar störningar som förlust av stora produktionsanläggningar, kortslutningar och spänningsdippar. Hur förändras kraftsystemets dynamik när man lägger till antingen kärnkraftverk eller vindkraftverk?
- Skriva rapport och dra slutsatser.
Uppdraget gäller för 1 student.
Kvalifikationer
Vi söker studenter som vill vara med på vår resa mot en fossilfri framtid. Du kommer snart att vara klar med dina akademiska studier. Du identifierar dig också med våra principer: aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
- Utbildning - Något av följande masterprogram eller liknande: Elkraftteknik eller system, eller energisystem.
- Omfattning - 30hp.
- Skriven och talad engelska.
- Erfarenhet av att arbeta i programvaran PowerFactory, PSS/E eller liknande simulatorprogramvara.
- MATLAB Simulink.
- Erfarenhet av C/C# är meriterande.
Ytterligare information
- Start av uppdrag: mitten av januari 2025.
- Ort: Solna
- Ansökan - ett dokument med ditt CV och betyg ska lämnas in i ansökan.
- Sista ansökningsdag är 2024-12-01.
- Kontaktpersoner och handledare på Vattenfall är: Jonas Persson, Viktorija Dudjak och Bashar Alahmad; Jonas.H.Persson@vattenfall.com.
Mångfald och inkludering - i allt vi gör
På Vattenfall bygger vi på det faktum att mångfaldiga team kan prestera bättre än homogena team. Men vi kan bara frigöra och utnyttja kraften i mångfald om vi får alla att känna sig inkluderade. Läs mer om vårt viktiga arbete med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/about-us/diversity-and-inclusion/
Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Om denna tjänst är säkerhetsklassad kan slutkandidaterna komma att genomgå en säkerhetsprövningsprocess, enligt svensk lagstiftning