Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett europeiskt energiföretag med cirka 21 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, levererat energi till människors hem och moderniserat vårt sätt att leva genom innovation och samarbete. Nu vill vi möjliggöra den fossilfrihet som driver samhället framåt. För att kunna nå detta ambitiösa mål söker vi talangfulla individer som, utöver sin passion för sin egen roll, också har en stark laganda och vill bidra till att stödja ett meningsfullt företagsuppdrag.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en R&D Section Manager Digital Energy Solutions!

Stabsfunktionen Research & Development (R&D) består av cirka 150 anställda som arbetar för att påskynda strävan efter fossilfrihet genom utveckling av konkurrenskraftiga lösningar. Från sin centrala position på koncernnivå stödjer R&D olika affärsenheter inom Vattenfall med att implementera nya lösningar på fältet, samtidigt som man utnyttjar synergierna mellan de olika verksamheterna. Vattenfall R&D är baserat på två platser i Sverige, vid huvudkontoret i Stockholm/Solna och R&D Laboratories i Älvkarleby.

Som sektionschef för Digitala Energilösningar kommer du att vara en del av avdelningen Energisystem och Digitalisering, som består av ca 80 R&D-ingenjörer baserade i Solna. Du kommer att ansvara för ett högkvalificerat team på cirka 16 ingenjörer som utför utvecklingsprojekt med strategiskt värde för Vattenfalls verksamhet. Teamet utvecklar lösningar för automatisering och styrning av framtida energisystem med hög grad av flexibilitet och digitalisering, med fokus på flexibilitet på efterfrågesidan, elektrifiering av transporter och effektivitet i lokala nät. Kompetensområdena omfattar modellering och optimering av energisystem, digitala transformatorstationer, kommunikationssystem, IT/OT-säkerhet, e-mobilitet, laddningsinfrastruktur samt decentraliserade energilösningar.

Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö med olika möjligheter att driva förändring och utveckling inom tekniska områden som är strategiskt viktiga för Vattenfall.

Dina primära ansvarsområden kommer att omfatta:

• Säkerställa ett effektivt genomförande och leverans av R&D-resultat i projekt och uppdrag.
• Bemanning av agila team och tillhandahållande av stöd och vägledning under hela projektgenomförandet.
• Coaching av teammedlemmar för att de ska kunna växa och använda sin fulla potential.
• Strategisk utveckling av kompetenser i linje med affärsområdenas behov och Vattenfalls strategi.
• Att vara en del av ett chefsteam med sektionschefer som rapporterar till Director of Energy Systems and Digitalization inom R&D.
• Systematiskt förbättra arbetsmiljön inom sektionen samtidigt som HSSEQ-kraven uppfylls.
• Budgethantering av sektionen enligt affärsplan

Kvalifikationer

Vi söker en erfaren kandidat som har minst en MSc-examen inom ett relevant ingenjörsområde. Erfarenhet av att leda ett tekniskt team som linjechef eller projektledare i en internationell organisation är en fördel. Gedigen förståelse för projektledning och utmärkta färdigheter i personalhantering, ledarskap och coachning är nödvändiga.

Flytande engelska är en förutsättning, goda kunskaper i svenska är önskvärt.

Teknisk bakgrund inom något av följande områden är fördelaktigt: El- och flexibilitetsmarknaden, kraftsystem, IT/OT-system, automation, kommunikation, laddinfrastruktur.

Vi söker dig med minst fem års relevant erfarenhet inom följande områden:

• Stark kunskap om automation inom energisektorn från ett produktions-, distributions- eller slutkonsumentperspektiv.
• Erfarenhet av decentraliserade energilösningar såsom solceller, batterier och värmepumpar
• Specifik kunskap inom kommunikationsteknik och signalbehandling.
• Tidigare erfarenhet av att stödja övergången från fjärrövervakning och kontroll till helt automatiserade energilösningar.

Som person har du visat dig vara en ledare som naturligt tillämpar Vattenfalls ledarskapskriterier att vara öppen, aktiv, positiv och säker. Du är flexibel, strukturerad och en effektiv kommunikatör med överlägsen social kompetens. Du har en stark tro på att människan kommer först och fokuserar på att alla i teamet ska kunna växa till sin fulla potential. Du har starka lednings- och samarbetsfärdigheter som säkerställer effektivt samarbete med företagsledare och andra intressenter.

Övrig information

På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnicitet, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell läggning.

Vi erbjuder flexibla arbetstider och vi är öppna för att diskutera individuella lösningar för att säkerställa en stödjande arbetsmiljö.

Lokalisering: Solna

Vi välkomnar din ansökan på engelska, senast den 23 mars 2025. Vi kommer inte att kunna hantera ansökningar som skickas in på annat sätt än via vår hemsida.

Rekryteringsprocessen kommer att genomföras under en kort tidsperiod, därför uppskattar vi att du som kandidat säkerställer och prioriterar din tillgänglighet för de olika stegen i processen. En ledarskapsutvärdering är en del av rekryteringsprocessen.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Zahra Lindqvist, zahra.lindqvist@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com.

Fackliga representanter är Akademikerna - Shahriar Badiei, Ledarna - Christer Gustafsson, SEKO - Juha Siipilehto, Unionen - Anders Bohlin. Du når dem via 08-739 50 00.

Eftersom Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Om denna tjänst är säkerhetsklassad kan slutkandidaterna komma att genomgå en säkerhetsprövning enligt svensk lagstiftning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan