Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Vattenfallkoncernen har cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, försett hem med el och förändrat livet genom innovation i mer än 100 år.

Jobbeskrivning

Om du är en kommunikationsspecialist med en passion för media och effektivitet finns det en ledig tjänst i Media Team inom Group Brand på vattenfall och vi letar efter dig!

Varumärkesmedieteamet i Stockholm expanderar och vi letar efter din nästa Group Brand Media Manager som kommer att ansvara för att samordna Vattenfalls varumärkeskommunikation i Sverige och Finland.

Det här är en spännande möjlighet att utveckla och genomföra internationella medieplaner för Vattenfalls varumärkeskommunikation där vi strävar efter högsta möjliga nivåer av medvetenhet och hänsyn. Rollen erbjuder stora möjligheter till professionell tillväxt och utveckling inom ett internationellt team samt att aktivt bidra till den fossilfrihet som driver samhället framåt.

Om tjänsten

Som Media Manager kommer du att undersöka och optimera media, implementera och hantera mediekampanjer tillsammans med våra mediebyråer och fokusera på att maximera räckvidden i våra målgrupper till lägsta möjliga kostnad med högsta engagemang. Du kommer att arbeta tillsammans med interna intressenter från olika affärsenheter för att optimera för bästa möjliga gemensamma resultat.

Brand Media-teamet är ett specialiserat team med omfattande erfarenhet av medieplanering, köp och effektivitet på våra marknader. Du kommer att rapportera till Director Brand Media, Ella Hollander-Jalil.

Dina arbetsuppgifter och ansvar

• Utveckla och implementera internationella medieplaner för varumärkeskommunikation för Sverige och Finland i koncernens varumärkesportfölj.
• Skapa strategier för att uppnå största möjliga räckvidd och påverkan från mediekällor, bestämma vilka medier som ska användas, när och till vilka kostnader baserat på datainsikter.
• Använda och utveckla medieekonometrisk modellering för medieeffektivitet och affärsplanering.
• Utvärdera och övervaka benchmarks för koncernens kanal- och medieprestanda samt övergripande mediekostnader med byråer.
• Följa internationella varumärkens utveckling, tillämpa insikter och genomföra analyser av konkurrent- och kundinsikter. Fastställa KPI:er för medieeffektivitet och utvärdera mot fastställda KPI:er.
• Rekommendera utveckling av mediepolicyer för maximal effektivitet.
• Hantera internationella byrårelationer och upphandlingar.
• Sätta den årliga budgeten i affärsplanen och hantera den delegerade (projekt)budgeten. Tilldela budgetar över (alla) marknader
• Samarbeta nära med externa leverantörer, byråer och interna intressenter. Hantera och anpassa dig till interna och externa intressenter, kontrakt, budgetar etc.
• Dela bästa praxis och strategier med alla avdelningar för att uppmuntra verksamheten att leverera på varumärkesstrategin.

Kvalifikationer

• Högre utbildning, t.ex. inom marknadskommunikation eller varumärkesutveckling.
• 5-7 års erfarenhet av marknadsföring/varumärke/medieköp.
• God förståelse för olika mediekanaler (ATL och BTL) och deras målgrupper.
• Erfarenhet av att arbeta med mediebyråer eller för en mediebyrå
• Erfarenhet av spårning av medieeffektivitet.
• Förmåga att utveckla medieplaner och strategier, verktyg för genomförande och aktiveringsplattformar som tar itu med affärsutmaningar och intressenters uppfattningar.
• Flytande i engelska. Svenska och/eller finska är meriterande.

Det är också meriterande om du har erfarenhet av att utveckla mediestrategier för företag med höga insatser när det gäller att skydda rykte och öka allmänhetens acceptans. Kännedom om medieekonometrisk modellering är ett plus.

Personliga egenskaper:

Du har en rad färdigheter som gör dig till ett värdefullt tillskott till alla team. Du är samarbetsvillig och kan hantera olika typer av personligheter, lyssna och ge råd, arbeta utan prestige och har utmärkta färdigheter i teamarbete. Du är bra på att hantera intressenter, har ett strukturerat och organiserat arbetssätt och är kommunikativ. Du tycker att det är spännande att utveckla och implementera innovativa strategier som håller Vattenfall i framkant när det gäller energiomställningen. Din passion för ständiga förbättringar säkerställer att våra metoder förblir effektiva, innovativa och anpassade till förändrade affärsbehov och överensstämmer med Vattenfalls varumärke.

Om du är villig att ta steget framåt för fossilfrihet är vi redo att ta steget med dig.

Övrig information

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en spännande, utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området. Du kommer att arbeta i tvärvetenskapliga team, och du kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor eftersom konceptet "Ask and Share" är avgörande för vårt sätt att arbeta. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor (smart arbete, flexibla arbetstider och en bra balans mellan arbete och fritid) och möjligheter till personlig och professionell utveckling. Klicka här för mer information.

Location

Solna, Sverige

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ella Hollander-Jalil på: ella.hollander-jalil@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Elisabeth Hagman på elisabeth.hagman@vattenfall.com

Fackliga representanter i Sverige Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen) kan nås via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.

Vi välkomnar din ansökan på engelska senast den 12/1 2025. Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida.Urvalet kommer att ske under andra och tredje veckan i januari. Första intervjuerna hålls under vecka 3 och framåt och rekryteringen avslutas när rätt kandidat har hittats.

På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald.