Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Om rollen
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.
Vill du ha en spännande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Vi letar nu efter en chef till en grupp med elkraftsanalytiker i Luleå på avdelningen Selektivplanering.
Rollen som Gruppchef
Vi söker dig som kan leda gruppen med ett nära och engagerat ledarskap. Du ska kunna leda medarbetarna i prioritering av det operativa arbetet och samtidigt leda utvecklingen på längre sikt. Du behöver ha god förståelse för processorienterat arbetssätt och förbättringsarbete. Ditt arbete sträcker sig utanför gruppen då avdelningen Selektivplanering arbetar mycket gränsöverskridande. Gruppen ansvarar bland annat för:
En viktig del av din roll är att bygga starka hållbara relationer både internt och externt. För att trivas i rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förmågan att bygga effektiva team med fokus på ständiga förbättringar. Som chef för Substation Automation North har du 7-8 medarbetare, ett par konsulter och du ingår i ledningsgruppen för Substation Automation.
Kravspecifikation
Om dig
Till den här tjänsten söker vi en trygg chef med tidigare ledarerfarenhet och för att lyckas i den här rollen tror vi att du har:
Du är trygg i ditt självledarskap och i ditt ledarskap av andra. Tjänsten innebär till stor del att samarbeta med främst interna kollegor, men även externa parter varför vi gärna ser att du har en god förmåga att skapa och utveckla goda relationer.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här: Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE
Placeringsort
Luleå
För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Martin Vestling via martin.vestling@vattenfall.com.
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Peder Andersson via peder5.andersson@vattenfall.com.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 15e december. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Märk väl att återkoppling kan komma först i januari på grund av julledighet.
Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.