Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Vattenfallkoncernen har cirka 20 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, försett hem med el och förändrat livet genom innovation. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver övergången till ett hållbart energisystem.

Jobbeskrivning

Vattenfall är erkänt som en av de första aktörerna i energiomställningen - och genom den kraften klimatsmartare liv för alla våra kunder.

Vår investeringskraft, innovation och ambitiösa förändringsagenda för att bli fossilfri inom en generation kan dock endast uppfyllas om våra energiproduktionstillgångar är redo att hantera denna elektrifieringsrevolution. För att möta denna utmaning investerar vi i våra medarbetare och vi fortsätter att anställa exceptionella IT-talanger. Med vårt team utvecklar vi affärsområdet Hydro inom Vattenfall som ett datadrivet företag som gör det möjligt för dem att optimera beslutsfattande och investeringsplanering.

Affärsenheten Hydro Nordic ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och 400 dammar i Norden. Hydros förnybara elproduktion är en förutsättning för ett klimatsmart och fossilfritt samhälle och ett hållbart energisystem

Tillsammans med dem kommer du att vara arkitekt:

• Full IT/OT-konvergens för att säkerställa friktionsfri överföring av data (nästan) i realtid
• Stödja vår Next Gen ERP-transformation
• Datadrivna lösningar (prediktivt underhåll, Digital Twins, AI-fall)
• Arbeta med nya marknadsmodeller (tilläggstjänster),
• Bringa Hydro till nästa nivå genom modernisering av IT-arkitekturen
• Avancerade lösningar för att leverera insikter i realtid om prestandan hos våra Hydro-tillgångar för att sänka underhållskostnaderna

Vårt Group IT Architecture-team med 30 företags- / lösningsarkitekter är involverade i cirka 100+ viktiga projekt när som helst, med fokus på företagsarkitektur och lösningsarkitektur för alla Vattenfalls affärsenheter. Vi fungerar som navet för att förstå affärsbehov och se den större Vattenfall-bilden för att hjälpa våra team att på ett säkert sätt anta morgondagens teknik.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Du kommer att delta i de större strategiska projekten för att vägleda dem till ett framgångsrikt genomförande baserat på en arkitektur som är anpassad för ändamålet
• Du kommer att konsultera och utbilda Hydro-verksamheten om IT-strategi, integrationsstrategi, datastrategi etc
• Du har en gedigen förståelse för IT-säkerhet och kommer att stödja Hydro i anpassningen för ändamålet.
• Du kommer att ha (eller bygga upp) Hydro-domänkunskap för att bli den självklara utgångspunkten för hur Hydro ska utveckla sitt IT-landskap.
• Du kommer, i dialog med verksamheten, att driva en ytterligare användning av data mesh
• Du kommer att hjälpa oss att utveckla vårt företagstänkande och etablera standarder och arkitekturprinciper. Du kommer att vara vår pålitliga rådgivare gentemot Hydro och andra affärsområden för att möjliggöra deras verksamhetsmodell med hjälp av teknik - även om det innebär radikala förändringar!

Kvalifikationer

Vi letar efter en generisk och allsidig arkitekt, med erfarenhet helst som arkitekt eller konsult i en tillgångsintensiv bransch (energi, vatten, industri, fordon eller liknande). Viss erfarenhet av integrationsämnen är en fördel.

Vårt team kräver verkliga affärsinriktade lösningsarkitekter; Du vet hur man använder teknik för att få våra Hydro-tillgångar att fungera som urverk, du fungerar som timer för att säkerställa att vi uppfyller våra ambitiösa mål och är ett larm om vi kan göra bättre! Vi har ett stort SAP- och Microsoft-avtryck med mer än 20 000 användare i sex länder

Du känner dig bekväm med att kommunicera med både IT- och icke-IT-kollegor på olika nivåer i organisationen. Du tycker om att befinna dig i en ständigt föränderlig miljö. Vidare är du:

• Har en akademisk examen inom IT eller närliggande studier
• Har arbetat i en internationell miljö och du talar svenska och engelska
• Har djup IT-kunskap och erfarenhet av IT-arkitektur och ramverk
• Har gärna erfarenhet från en tillgångsintensiv bransch
• Har erfarenhet av Microsoft Azure Well Architected Framework
• Du tycker om att producera arkitekturdokument som är redo för företag
• Och du har förmågan att rikta komplexa problem till kortfattade styrelseåtgärder
• Och... vi älskar arkitekter som pratar affärer och kan TOGAF, snarare än de som pratar TOGAF och kan affärer ...

Lokalisering: För den här tjänsten kan du välja att vara baserad i Stockholm eller Luleå, Sverige, med vissa tillfälliga resor till Hydro-anläggningar i Sverige och Vattenfall IT-teamevenemang.

Ytterligare information

Vårt erbjudande

• Bli en del av ett enormt transformativt syfte - inte på papper, utan i verkligheten - där du kan påverka resultatet!
• Vi erbjuder en utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området.
• Du kommer att arbeta i ett tvärvetenskapligt team med andra seniora IT-arkitekter - så vi gör det här tillsammans!
• En professionell miljö där din erfarenhet, kunskap och attityd tar oss ett steg längre och ger dig möjlighet att växa ytterligare.
• Ett centralt kontorsläge med enkel tillgång till kollektivtrafik.
• Vidare en sund balans mellan arbete och fritid (smart working) och tid att utveckla din profession
• På Vattenfall får du möjlighet att arbeta för ett företag som arbetar med ren energi och som har som mål att skapa fossilfri energi inom en generation.
• Och sist men inte minst; internationell och mångkulturell arbetsmiljö med energiska, motiverade kollegor som också gillar att ha kul!

Mer information

Vi välkomnar din ansökan på engelska via vår hemsida. För information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Emile Das (NL), +31 6 5250 4359 eller Richard Nordström (SE) +46738025431. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Folmer Koper +31 6 38710915.

På Vattenfall är vi övertygade om att strävan efter mångfald bidrar till att skapa ett mer lönsamt, effektivt och attraktivt företag. Vi fortsätter att sträva efter en harmonisk balans av medarbetare när det gäller kön, ålder, etnisk och kulturell bakgrund.