Programansvarig investeringsprogram - Lokalnät Reinvestering Norr
Anställningstyp Heltid
Jobbposition Programansvarig
Arbetsmodell På plats
Sista ansökningsdag 18 september 2024
Är du den rätta?

Beskrivning av företaget

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Vattenfallkoncernen har cirka 20.000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, försett hem med el och förändrat liv genom innovation i över ett sekel. Nu vill vi göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på omställningen till ett hållbart energisystem.

Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle - dygnet runt, året runt. Vårt elnät är över 12.000 kilometer långt och vi distribuerar el till nästan 900.000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att säkerställa att du som kund får en pålitlig leverans.

Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/

Vill du göra skillnad som programchef på Vattenfall Eldistribution?

Om rollen som programledare

Vill du ha en spännande vardag och arbeta för en fossilfri framtid? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.

Avdelningen Programme Management växer och letar efter nästa stjärna som vill vara med på vår resa. Just nu består vårt team av ett glatt gäng på 9 programledare som tillsammans utgör hjärtat i vår programledning. Vi har skapat en miljö med hög psykologisk säkerhet, där erfarenheter och åldrar varierar och där vi utmanar och levererar resultat tillsammans.

Proaktivitet, engagemang och öppen dialog värdesätts. Ledarskapet präglas av tillit, fokus på resultat och en förväntan på ömsesidigt engagemang och leverans. Här kommer du inte bara att vara en del av arbetskulturen utan också ha möjlighet att bidra till och forma den.

Din huvuduppgift blir att leda och hantera ett eller flera investeringsprogram. Som programledare kommer du att ansvara för hela programmet och resultaten av de ingående projekten vad gäller tid, kostnad och innehåll. För denna roll är programmet Capacity West relevant. Det är ett program som är i sin linda och som programchef får du möjlighet att vara med och starta upp, forma och etablera programmet.

Du är projektsponsor och även agent i avtal. Du har ett stort engagemang i att stödja och vägleda projektledare och fatta beslut i strategiskt viktiga frågor. En av de viktigaste uppgifterna är att säkerställa programmets leverans och framsteg genom både finansiella och TG-beslut. Du har stöd av din programstyrgrupp, där du också får stöd i att prioritera inom programmet vid behov.

Du leder ett programteam som inkluderar stödfunktioner för programmet och dig som programchef. Du är också programmets ansikte utåt gentemot entreprenörer, leverantörer och kunder. På avdelningen förväntas du även bidra till utvecklingen av programledningen samt bidra till och driva nödvändigt förändringsarbete. Du rapporterar till chefen för avdelningen Program Management.

Tjänsten innebär regelbundet resande.

Kravspecifikation

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är resultatinriktad och har förmågan att leda många människor på ett prestigelöst och tydligt sätt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och driver ditt arbete på egen hand i samarbete med teamet runt omkring dig. I rollen som programchef har du många intressenter och det är därför viktigt att du är en god kommunikatör, ledare och förhandlare.

Vi söker dig som har

  • Akademisk utbildning om minst 300 högskolepoäng.
  • Minst 10 års erfarenhet av större projekt och program med verifierat positivt resultat och budgetansvar.
  • Du bör ha ledarerfarenhet och vara bekväm med att hantera andra resurser
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska
  • Körkort B

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande

  • Byggarbetsmiljösamordning (BAS P/U) och arbetsmiljöfrågor
  • Upphandling och förhandling
  • Proaktiv samverkan och ombudsmannaroll
  • Entreprenadjuridik (AB04, ABT06 och ABK09)
  • Tillstånds-, samråds- eller koncessionsfrågor
  • Bygg- och anläggningsarbeten
  • Elkraft och elektriska system

Vi erbjuder: En utmanande och givande roll där du kan påverka framtidens energiprojekt. En stödjande arbetsmiljö där din professionella utveckling prioriteras och möjlighet att bidra till förändring och utveckling inom programledning.

För mer information

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Vi uppmuntrar dig att gå vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den riktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför vill vi att våra medarbetare ska uppleva en bra balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden hos våra kunder och i det samhälle vi verkar i. Läs mer om oss på:www.vattenfalleldistribution.se

Vi erbjuder också ett brett utbud av andra personalförmåner, t.ex. arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetsersättning m.m. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort Luleå


För mer information om tjänsten i sig, vänligen kontakta rekryterande chef Pernilla.ngomagnusson@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com.


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, +46 8 739 50 00

Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO


Vi gör urval löpande och välkomnar din ansökan senast den 13 september. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet, religion/trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, vilket innebär att många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Om denna tjänst är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.