Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett europeiskt energiföretag med cirka 21 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, levererat energi till människors hem och moderniserat vårt sätt att leva genom innovation och samarbete. Vi letar efter begåvade individer som, utöver sin passion för sin egen roll, också har en stark laganda och vill bidra till att stödja ett meningsfullt företagsuppdrag.

Jobbeskrivning

Forma framtiden för upphandlingsteknik

Vattenfall inleder en spännande omvandling för att möjliggöra fossilfri livsstil. Vårt upphandlingsteam är kärnan i denna resa och säkerställer kostnadskonkurrenskraft och hög prestanda samtidigt som vi tar in de externa innovationer och tekniker som behövs för att bygga Vattenfalls framtida verksamhet.

Som Project Manager Procurement Systems kommer du att ansvara för att driva implementeringen av nya upphandlingslösningar, verktyg och system för att förbättra digitalisering och självbetjäningskapacitet. Som en del av Procurement Excellence Delivery team kommer du att leda strategiska projekt för att effektivisera upphandlingsprocesser samtidigt som du upprätthåller IT-säkerhet, compliance och ökar effektiviteten.

Vad du kommer att göra

• Projektledning och genomförande - Initiera, planera och genomföra huvudsakligen upphandlingsinfrastrukturrelaterade projekt, definiera omfattning, mål och budgetar. Säkerställa efterlevnad av IT-säkerhet och företagsregler samtidigt som du hanterar resurser, risker och deadlines.
• Procurement & IT Alignment - Översätta affärsstrategi till IT-arkitektur, samarbeta nära med Vattenfall IT för att implementera upphandlingslösningar som stöder organisatoriska mål och digital transformation.
• Risk, Stakeholder & Change Management - Identifiera och mildra risker som påverkar projektets framgång, säkerställa ett smidigt samarbete med intressenter mellan inköp, IT och andra partners. Stödja förändringshantering för att underlätta införandet av ny upphandlingsteknik.
• Process Automation & Innovation - Leda processautomatisering av upphandling genom att implementera RPA, AI-drivna lösningar och självbetjäningstekniker. Hantera projektövergångar från implementering till operativt underhåll, vilket säkerställer långsiktig användbarhet.
• Rapportering & Kontinuerlig förbättring - Övervaka och rapportera om projektprestanda, ekonomi och effektivitet, samtidigt som du identifierar möjligheter till kontinuerlig förbättring och implementering av bästa praxis.

Lokalisering

Luleå

Kvalifikationer

Den expertis du tillför

• Erfarenhet - 5+ år inom projekt- eller portföljhantering inom en stor, internationell organisation, helst inom Procurement Transformation.
• Procurement & IT-kunskap - Stark förståelse för upphandlingsprocesser, verktyg och data, med erfarenhet av eTools-implementering, automatisering och självbetjäningsteknologier.
• Utbildning & Certifieringar - Universitetsexamen inom ett relaterat område. En Projektledningscertifiering är ett plus.
• Teknik & Metodik - Erfarenhet av RPA, Agile/Scrum, BPM/Lean, ITIL och Microsoft Applications.
• Problemlösning och tankesätt - Hands-on, analytisk tänkare med en drivkraft att utmana status quo.
• Språkfärdigheter - Flytande i engelska. Andra språk är ett plus.

Ytterligare information

Vårt erbjudande

God ersättning, en utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området. Du kommer att arbeta i tvärvetenskapliga team och du kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor och möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Mer information

Vi välkomnar din ansökan på engelska, senast den 24 mars 2025. Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida.

För information om tjänsten är du välkommen att kontakta Hiring Manager Martin Heesch via martin.heesch@vattenfall.de. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Kathrin Schellhaaß via kathrin.schellhaass@vattenfall.de.

På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild avseende mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnicitet, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell läggning.

Vattenfalls och dess medarbetares säkerhet är viktig. Av den anledningen kommer en screening före anställning att vara en del av din rekryteringsprocess. Screeningen är baserad på den roll du kommer att ha inom Vattenfall. Screeningen kommer att utföras av en tredje part, Validata.

Fackliga representanter i Sverige: Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) och Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, vänligen ring Vattenfalls växel 08-739 50 00.Fackliga representanter i Sverige: Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) och Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, vänligen ring Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!