Företagsbeskrivning
Vattenfall är ett europeiskt energiföretag med cirka 21 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, levererat energi till människors hem och moderniserat vårt sätt att leva genom innovation och samarbete. Nu vill vi göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. För att kunna nå detta ambitiösa mål söker vi talangfulla individer som, utöver sin passion för sin egen roll, också har en stark laganda och vill bidra till att stödja ett meningsfullt företagsuppdrag.
Jobbeskrivning
Letar du efter en kickstart för din karriär? Skulle du vilja arbeta med affärskrav? Kan du skapa funktionella specifikationer? Vill du arbeta i ett internationellt team? Till teamet ERP Maintenance Solutions inom Transformation and Corporate IT YIC, som är en del av Vattenfall IT, söker vi en erfaren och engagerad SAP EAM Consultant - Enterprise Asset Management Solutions till orterna Berlin och Stockholm.
Som SAP EAM Consultant - Enterprise Asset Management Solutions (SAP Plant Maintenance) kommer du att spela en viktig roll i vårt team genom att underhålla applikationer, stödja och utbilda nyckelanvändare och delta i spännande utvecklingsprojekt. Du kommer också att ha möjlighet att hantera mindre projekt eller delprojekt inom ERP Maintenance Solutions-miljön.
Vad kommer du att göra?
Är du redo att dyka in i en roll där du kan göra en verklig inverkan? Vi letar efter passionerade individer som vill gå med i vårt team och hjälpa till att forma framtiden för våra applikationer och system. Här är vad du kommer att göra:
Dina uppgifter och ansvarsområden:
Lokalisering
Stockholm eller Berlin
Kvalifikationer
Vem är du?
Som SAP EAM-konsult ansvarar du för kravanalys, funktionell design, utveckling och underhåll av SAP PM-applikationer inom IT-området.
Näst detta tar du med dig:
Ytterligare information
Varför du kommer att älska det här:
Gå med oss och bli en del av ett team där dina färdigheter och idéer värdesätts. Ansök idag och låt oss skapa framtiden tillsammans!
Vad vi erbjuder
På Vattenfall främjar vi smarta arbetssätt. Det innebär att du enkelt kan kombinera arbetslivet med din privata situation för att säkerställa en sund balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att strävan efter mångfald bidrar till att bygga ett lönsamt, effektivt och attraktivt företag. Därför söker vi en harmonisk balans av anställda när det gäller kön, ålder och etnisk och kulturell bakgrund.
Mer information
Vi välkomnar din ansökan på engelska, inklusive CV och personligt brev via länken längre ner på sidan, senast 24 december 2024. För ytterligare information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Marius Gläßge marius.glaessge@vattenfall.de.
Fackliga representanter i Sverige (IT) är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, vänligen ring Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.
På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnicitet, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell läggning.
Vi ser fram emot din ansökan på engelska med ett personligt brev, meritförteckning och relevanta intyg eller referenser. Vänligen ansök direkt via vår ansökningslänk. Observera att vi kommer att påbörja urvalsprocessen först efter att ansökningsperioden har löpt ut.
Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Om denna tjänst är säkerhetsklassad kan slutkandidaterna bli föremål för en säkerhetsprövning enligt svensk lagstiftning.