Företagsbeskrivning

Att arbeta inom energibranschen innebär att du får vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens energilandskap. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. Geab, som är en del av Vattenfallkoncernen, ska ge förutsättningar för ett hållbart Gotland och vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit.

Om rollen

Vi har en gemensam önskan om att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät på Gotland. GEAB befinner sig mitt i en spännande förändringsresa där digitalisering och IT genomsyrar allt, här kommer du att aktivt kunna påverka och bidra samtidigt som befintliga lösningar med höga tillgänglighetskrav ska levereras.

Du kommer att arbeta på Gotlands Elnät AB, hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker dig med intresse för att arbeta med samhällsviktig energiförsörjning på Gotland. Du kommer att arbeta med nybyggnation, underhåll och felsökning av luftledningar, markkabelnät och nätstationer inom 70-, 10-, och 0,4-kV eldistributionsnät samt nybyggnation och underhållsarbete av offentlig belysning.

Viss del av arbetet sker på hög höjd och därför är det viktigt att du känner dig bekväm med klättring och höga höjder.

Förberedelser kommer på sikt att ingå i anställningen.

Kravspecifikation

• Minst 3-årig gymnasieutbildning med inriktning mot elteknik, alternativt KY/YH-utbildning med inriktning mot eldistribution eller elkraftteknik.
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom elinstallationer är meriterande.
• Minst 3-5 års erfarenhet som distributionstekniker.
• God datorvana och digitalt arbetssätt.
• Körkort B är ett krav, BE och/eller C är meriterande.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi kommer även att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi värdesätter om du är proaktiv och initiativtagande och alltid sätter kunden i fokus. Vidare är du en kommunikativ och positiv person med god samarbetsförmåga då vi arbetar tätt tillsammans. Vi tror att du kommer att trivas i rollen om du tycker om att driva förändring, gärna tar dig an nya utmaningar och kan arbeta självständigt. Du bör vara en god problemlösare och kunna identifiera, föreslå och förbereda förbättringar.

Ytterligare information

Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Martin Bengtsson, 0767 715 209. För mer information om själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Catalina Roa Rodriguez, +467000 26 802

Ort : Visby, alternativt kan hemstationering bli aktuellt.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 22 november 2024. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, endast via vår hemsida. Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden har gått ut.

Fackliga företrädare för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tel. 08-739 50 00. Jeanette Regin, Unionen, tel. 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tel. 0725 756 538.

Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Många av våra tjänster är därför säkerhetsklassade. Om denna tjänst är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi erbjuder

Utöver att hjälpa dig att forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill utvecklas och utforska nya områden inom företaget. På Geab arbetar olika yrkesgrupper och generationer sida vid sida. Vi utformar arbetsförhållanden och anställningsvillkor för att underlätta för medarbetare att kombinera arbete, privatliv och föräldraskap.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Geab arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, kön, religion/trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.