Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Vattenfallkoncernen har cirka 20 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, försett hem med el och förändrat livet genom innovation. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver övergången till ett hållbart energisystem.
Arbetsbeskrivning
Är du angelägen om att samarbeta nära med alla team inom Vattenfall och positivt påverka beslutsfattandet på ledningsnivå?
Som transaktionsanalytiker på Vattenfall kommer du att bidra till att skapa en hållbar framtid för kommande generationer. Som medlem av Transaction Analysis-teamet kommer dina ansvarsområden att omfatta samarbete med kollegor över hela företaget för att tillhandahålla analys och rådgivning till ledande befattningshavare (t.ex. VD) för att göra risk/avkastningsbalansen i affärsförslag transparent, stärka affärsfall där det är möjligt och stödja Vattenfalls strategi för att möjliggöra fossilfri livsstil.
Transaction Analysis, en del av Risk Management, är ett internationellt och erfaret team som är engagerat i alla Vattenfalls länder. Rollen erbjuder dig den unika kombinationen av att vara involverad i strategiska koncernbeslut och att arbeta i nära anslutning till Vattenfalls huvudsakliga kommersiella verksamhet.
Huvudansvarsområden:
- Förse högsta ledningen med oberoende analys och rådgivning om viktiga affärsbeslut, med fokus på risk/belöningsbalans;
- Granska förslag till investeringar/avyttringar, nya produkter och komplexa strukturerade affärer inom hela Vattenfallkoncernen (t.ex.t.ex. vindkraftsparker, e-mobility, vätgas, decentraliserad energi, råvaruderivat) för att undersöka förslagets robusthet och potentiella beroenden/påverkan:
Kvalifikationer
Som transaktionsanalytiker känner du igen dig i följande kvalifikationer:
- Universitetsexamen inom teknik, vetenskap, ekonomi eller annat relevant ämne;
- Minst 4 års arbetslivserfarenhet i en relevant roll. Kunskap om energimarknader, energivärdekedja och projekt-/tillgångshantering är en fördel;
- Mycket god numerisk förmåga med ett starkt kommersiellt intresse för att utveckla en förståelse för komplexa affärsförslag;
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska. Kunskaper i svenska, tyska och/eller nederländska är meriterande.
Vi söker en analytiker/rådgivare med ett nyfiket och kritiskt sinne. Du är entusiastisk med en vilja att lära dig, uppträda som en lagspelare och sträva efter ständiga förbättringar. Du har starka interpersonella och kommunikativa färdigheter för att kunna bygga upp och hantera relationer med kollegor på olika avdelningar.
Ytterligare information
Vårt erbjudande
Vattenfall är ett spännande företag att arbeta för och vi tror att vi har mycket att erbjuda:
- Möjligheten att arbeta för ett företag inom ren energi som strävar efter att skapa fossilfri energi inom en generation.
- En utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området.
- Arbeta i tvärvetenskapliga team där du alltid kan räkna med stöd från engagerade och professionella kollegor
- En sund balans mellan arbete och fritid (smart working) och tid att utveckla din profession
- En internationell och mångkulturell arbetsmiljö med energiska, motiverade kollegor som också gillar att ha kul!
Lokalisering:
Amsterdam eller Stockholm (Solna)
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef alan.wood@vattenfall.com För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Elisabeth Hagman på Elisabeth.hagman@vattenfall.com
Fackliga representanter i Sverige Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, vänligen ring Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.
Vi välkomnar din ansökan på engelska senast den 12/1-2025. Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på annat sätt än via vår hemsida. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag.
På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell läggning. Klicka här för mer information. Vattenfalls och dess medarbetares säkerhet är av största vikt. Av den anledningen kommer en screening före anställning att vara en del av din rekryteringsprocess. Screeningen är baserad på den roll du kommer att ha inom Vattenfall.