Företagsbeskrivning

Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.

Om rollen

Hur låter det att bygga upp en ny verksamhet för Vattenfall? Är du en erfaren kommunikatör och expert på att skapa förstklassigt innehåll? Arbetar du datadrivet och alltid sätter kunden först? Kan du flytande finska och svenska? Om ja, kan Vattenfalls DES Nordic-team – ansvarigt för Vattenfalls sol-, batteri- och flexibilitetstjänster – erbjuda en spännande möjlighet att arbeta med produkter och lösningar som gör skillnad.

Om rollen

Som Webbredaktör och Innehållsskapare inom Nordic DES-teamet kommer du att stödja sol- och batteriverksamheten i affärsutvecklingsprojekt med dagligt operativt arbete.

Webbredaktör: Du kommer att producera, analysera och förbättra innehåll på webbplatsen, med SEO, CRO och potentiella A/B-tester i åtanke.

Innehållsskapare: Du kommer att hjälpa den dagliga operativa verksamheten med copywriting och design, skapa och uppdatera material såsom försäljningsmappar, beställningsformulär och bekräftelser, e-postmeddelanden, nyhetsbrev och undersökningar.

Kommunikation: Du kommer att bidra till affärsutvecklingsinitiativ, skapa kundcentrerad kommunikation, attraktiva erbjudanden och begriplig information baserad på affärsstrategi samt kund- och marknadsinsikter.

Som person behöver du ha följande egenskaper:

• Kreativitet kombinerat med uppmärksamhet på detaljer: Du förstår möjligheterna och begränsningarna i varumärkesriktlinjer.
• Förmåga att arbeta i ett snabbt och förändrat affärsområde: Där prioriteringar och uppgifter kan ändras snabbt.
• Strukturerad och kapabel att arbeta självständigt.
• En "få saker gjorda"-mentalitet: En pragmatisk inställning, förmåga att tänka utanför boxen och leverera i tid.
• Nyfikenhet och mod att föreslå och argumentera för dina egna idéer och ståndpunkter.
• En sann laganda: Speciellt i att stödja och samarbeta med det finska teamet.

Kravspecifikation

• Flytande i svenska, finska & engelska, både muntligt och skriftligt.
• Akademisk examen inom digital kommunikation eller marknadsföring och/eller minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet och dokumenterad meritlista som kommunikatör och/eller webbredaktör.
• Förståelse för SEO och tillgänglighetsriktlinjer.

Erfarenhet av att arbeta med:

• CMS- och CRM-system (vi använder Episerver och Microsoft Dynamics)
• Adobe Creative Suite
• Webbanalysverktyg som Piwik Pro, Google Analytics, Matomo eller liknande
• SEO-verktyg som Ahrefs eller liknande

Meriterande:

• Tidigare arbete inom solenergi eller tekniskt område
• Tidigare arbete i en stor, komplex organisation
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Kundundersökningar – planering, genomförande och analys av resultat
• Erfarenhet/intresse för UX-design
• Erfarenhet av att arbeta med e-postmarknadsföring
• Kunskap om marknadsföringsautomation

Ytterligare information

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området. Du kommer att arbeta i tvärvetenskapliga team och du kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor då "Ask and Share"-konceptet är centralt för vårt arbetssätt. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor (smart working, flexibla arbetstider och en bra balans mellan arbete och privatliv) och möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Position: Tidsbegränsad anställning på 8 månader

Plats: Solna, Sverige. 40 % arbetsplatsflexibilitet, 60 % kontorsnärvaro krävs.

Vi välkomnar din ansökan på engelska via ansökningsknappen på denna sida. Sista ansökningsdag är 22/4. Vänligen ansök endast med ditt CV, vi tar inte emot inte personliga brev. Urval och intervjuer kommer att ske efter ansökningstidens slut. Vi accepterar endast ansökningar via vår webbplats.

Om du har frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Elisabeth Hagman på elisabeth.hagman@vattenfall.com.

Fackliga representanter i Sverige via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00. Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO).

På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnicitet, ålder, könsidentitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell läggning. Klicka här för mer information.

Säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande. Därför kommer en förhandsgranskning att vara en del av din rekryteringsprocess. Granskningen baseras på den roll du kommer att ha inom Vattenfall.

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Om denna tjänst är säkerhetsklassad kan slutkandidater komma att genomgå en säkerhetsprövning enligt svensk lagstiftning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan