Möjligheten

Syftet med HVDC Cybersecurity-funktionens team är att säkerställa och förbättra en hög nivå av cybersäkerhet inom HVDC-divisionen, i våra projekt och serviceavtal. Teamet fokuserar på att kontinuerligt förbättra HVDC:s cybersäkerhetsställning och erbjudanden, samt att främja implementeringen av cybersäkerhetsstrategin. Dessutom ansvarar teamet för cybersäkerhetsstyrning och riskhanteringsaktiviteter för våra leveranser och ser till att nödvändiga krav ställs på produktutveckling, interna system och leverantörer.

"Det finns en direkt koppling mellan vårt engagemang i arbetet inom cybersäkerhetsfunktionen och säkerheten för människorna i de samhällen som vi levererar våra HVDC-stationer till. Elektricitet är en förutsättning för att de viktigaste tjänsterna ska fungera i alla länder och vi är den främsta leverantören av HVDC globalt. Det här är din chans att vara en del av något som kommer att ha en inverkan på samhällen globalt" - Björn Löfgren, Global Cybersecurity Manager.

Hur du kommer att påverka

• Genom att arbeta enligt bästa praxis och verkligen förstå kundernas krav kommer du att säkerställa att både vi, som Hitachi Energy och våra kunder, kan hålla vår information säker och konfidentiell.
• När du samarbetar internt och med våra kunder måste du kunna förstå komplexiteten i mycket kritiska infrastrukturprojekt, eftersom varje beslut kan få långtgående konsekvenser. Så genom att vara diplomatisk och lyssna innan du pratar säkerställer du att vi inom Cybersecurity-funktionen förstår och agerar i enlighet med våra mål att hålla samhället tryggt och säkert.
• Med dina färdigheter, din kompetens och din personlighet säkerställer du att vi fortsätter att växa som ett välfungerande team som tycker om att gå till jobbet.

Din bakgrund

• Du har en kandidatexamen inom något Cybersecurity/informationssäkerhetsprogram och har minst 1 års arbetslivserfarenhet efter studierna
• Som person är du samarbetsinriktad med god kommunikationsförmåga, då samarbete är nyckelordet för denna roll.
• Flytande i engelska är ett krav.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Hälsovård och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stöttar dig under hela introduktionsfasen
• Flera olika utbildningar och utbildning som stöder anställdas utveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Kompletterande ersättning för föräldraledighet
• Employee Benefit Portal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Är du redo för en ny spännande utmaning? Låter ovanstående beskrivning som dig? Välkommen att ansöka! Ansökningar kommer att behandlas löpande, så vänta inte - ansök redan idag!

Rekryteringschef Björn Löfgren, bjorn.x.lofgren@hitachienergy.com svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark +46 107-38 51 42 eller Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. Alla övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com.