Möjligheten

I takt med att HVDC-organisationen fortsätter att växa snabbt expanderar Digital Twin Solutions-teamet för att möta den ökande efterfrågan på projekt och anbud. Denna tekniska funktion är spridd mellan Sverige och Indien och spelar en viktig roll för att säkerställa framgången för IdentiQ ™ genom att utnyttja robust mjukvarufunktionalitet, djupa marknadsinsikter och strategisk planering. Som Global Manager för teamet kommer du att vara avgörande för att integrera IdentiQ™ i vår kärnverksamhet, från projektidentifiering till slutförande. Samarbete med ledande befattningshavare kommer att vara en viktig prioritet för dig för att definiera och genomföra den globala tekniska Digital Twin-strategin.

Du kommer också att tillhandahålla starkt ledarskap och strategisk riktning, vilket främjar en samarbetsvillig och högpresterande arbetsmiljö. Du kommer att sätta tydliga mål, driva processförbättringar och se till att teamet förblir i framkant inom digital twin-teknik. Du kommer att ha möjlighet att coacha ditt team i deras professionella utveckling genom att identifiera kompetensgap och genomföra riktade utbildningsprogram för att stödja deras tillväxt.

"Vi distribuerar inte bara digital tvillingteknik - vi omdefinierar hur komplexa HVDC-system designas, byggs och drivs. Den här rollen är en central del av den omvandlingen. Jag letar efter en ledare som förstår kraften i data, automatisering och teknisk intelligens - och som är redo att skala upp vår Digital Twin-vision globalt. Om du drivs av banbrytande teknik och vill leda ett team som formar den digitala ryggraden i energiomställningen är det här rätt tillfälle för dig." - Hiring Manager Jeton Aliu.

Hur du kommer att påverka

• Stötta teamet och intressenter i tekniska frågor.
• Hantera alla medarbetarrelaterade aktiviteter såsom rekrytering, onboarding, skapa möjligheter för utbildning och utveckling, planering, övervakning och utvärdering av arbetsresultat.
• Bygga och coacha teamet till en positiv arbetsmiljö, samtidigt som du säkerställer en trygg, säker och kompatibel arbetsplats.
• Lös upptrappade problem, felsök utmaningar och lös konflikter inom teamet eller med intressenter.
• Planera och utvärdera åtgärder för att uppnå mål och genomdriva system, policyer, procedurer och produktivitetsstandarder.
• Definiera mål, fastställa strategiska mål och utvärdera resultatet av vidtagna åtgärder.
• Hantera projektbudgetar, tids- och kostnadsberäkningar, resursallokering och uppdatera anbuds- och projektportföljen.
• Övervaka den dagliga projektverksamheten, spåra framsteg, identifiera misstag och förbättringsområden i våra processer.
• Föra dialog med intressenter och främja tvärfunktionellt samarbete och transparens.

Din bakgrund

• Examen i teknik, datavetenskap eller annat relevant område.
• Erfarenhet av att arbeta med digital tvillingteknik eller produktutveckling, till exempel som produktägare, produktchef eller liknande.
• Erfarenhet som people manager eller annan relevant ledarerfarenhet med personalansvar, gärna i en dynamisk och global organisation.
• Strukturerad, välorganiserad och trygg i att ta rollen som ledare för teamet.
• Stark kommunikationsförmåga, social kompetens och samarbetsförmåga, med förmåga att bygga starka relationer med medarbetare och ledning.
• Flytande i engelska (både i tal och skrift) är ett krav, svenska är ett plus.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Hälsovård och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stöttar dig under hela introduktionsfasen
• Flera olika kurser och utbildningar stödjer medarbetarnas utveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Kompletterande ersättning för föräldraledighet
• Employee Benefit Portal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Den här rollen kan vara baserad i antingen Ludvika eller Västerås, Sverige.

Om du är passionerad för människor, teknik och digitalisering uppmuntrar vi dig att ansöka! Ansökningar kommer att granskas löpande.

Rekryteringschef Jeton Aliu, jeton.aliu@hitachienergy.com kommer att svara på dina frågor om tjänsten. Övriga frågor kan ställas till Talent Partner Nicole Bergman, nicole.bergman@hitachienergy.com

Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.