Möjligheten

Funktionen Global Mobility ("GM") hanterar omlokaliserings-, tilldelnings- och immigrationsprocesser för vår växande befolkning av internationellt mobila anställda, vilket säkerställer efterlevnad av alla relevanta lagar och förordningar och en positiv medarbetarupplevelse.

Vi söker en Global Mobility Knowledge & Training Manager som kommer att ansvara för att säkerställa att teamet arbetar med uppdaterade standardrutiner, har rätt kunskapsbas tillgänglig för att utnyttja och för att tillhandahålla ombordstigning och utbildningsmaterial.

Global Mobility Knowledge & Training Manager ger stöd till hela teamet men också till andra interna intressenter, som täcker alla aspekter av International Assignment and Project Worker-processen och policy samt efterlevnadsfrågor.

Hur du kommer att påverka

• Ge stöd till hela teamet men också till andra interna intressenter, som täcker alla aspekter av Global Mobility
• Ansvarig för allt utbildnings- och kommunikationsmaterial inom Global Mobility
• Utveckla och implementera en undersökning om nöjdhet hos uppdragstagare
• Säkerställa att en standardplan för ombordstigning finns tillgänglig för alla nya medarbetare
• Förbereda och underlätta regelbunden utbildning av IA- och PW-teamen om olika tekniska aspekter relaterade till internationella uppdrag och projektmedarbetaruppdrag.
• Nära samarbete med Internal Communication om all nödvändig kommunikation relaterad till Global Mobility inom organisationen.

Din bakgrund

• Teamplayer med utmärkt organisations- och planeringsförmåga, som kan interagera med människor från olika kulturer och nationaliteter. Tycker om arbete som är komplext och detaljerat till sin natur och som innebär att coacha och utbilda andra
• En kandidat- eller magisterexamen inom ett relevant område, som inkluderar företagsekonomi, skatt eller juridik som grund och minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom internationell mobilitet eller globala belöningar
• Stark (teknisk) kunskap om internationell uppdragshantering, invandring, skatt och arbetsrätt
• Förmåga att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och flera uppgifter samtidigt och kunna anpassa sig till förändrade affärsbehov, samtidigt som man behåller fokus på att leverera resultat inom snäva tidsramar
• Förmåga att upprätthålla sekretess och hantera känslig information
• Flytande i engelska. Andra europeiska språk är ett plus.

Mer om oss

Är du redo för en ny spännande utmaning? Låter ovanstående beskrivning som dig? Vänta inte, ansök redan idag!

Rekryteringschef Jai Patel jai.patel@hitachienergy.com svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga företrädare - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107-38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna:Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Alla övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson tobias.n.nilsson@hitachienergy.com