Vi söker en kategoriansvarig för att hantera kapitalutgifter (Capex) och en uppsättning mekaniska kategorier för direkt material. Du som kategoriansvarig kommer att vara en del av den europeiska Supply Chain-organisationen och kommer att ansvara för att utveckla och driva kategoristrategierna för de tilldelade kategorierna, se till att våra enheter får det angivna materialet till bästa pris, i tid och i rätt kvalitet genom att använda supply base management, förhandlingar och kontraktshantering. Du ansvarar också för riskhantering av leverantörer och är därför ansvarig för att implementera en strategi för flera inköp.

Hur du kommer att påverka

• Utforma långsiktiga strategier för Capex och mekaniska kategorier för direkt material.
• Skapa, hantera och driva end-to-end-projekt relaterade till Capex strategiska inköp
• Utveckla strategiska inköpsplaner och leverantörskonsolideringsprojekt
• Bundla prisförhandlingar, hantera och övervaka besparingar över alla enheter
• Leda interna tvärfunktionella ansträngningar för att identifiera och snabbt genomföra kostnadsminskningsaktiviteter
• Fostra förtroendeförhållanden med leverantörer för att uppnå bättre priser och kvalitet på tjänsterna
• Möta nyckelleverantörer för utbyte om prestanda, planering, prissättning och framtida aktiviteter
• Samarbeta med ett team av inköpare som finns i operativa enheter över hela Europa
• Samarbeta med andra funktioner för att fastställa aktiviteter för en produktkategori
• Utnyttja den kontinuerliga förbättringsprocessen (CIPS) för tilldelade kategorier
• Uppfylla riktlinjerna för SOX, OHS, EHS och efterlevnad
• Att leva efter Hitachi Energys kärnvärden säkerhet och integritet, vilket innebär att ta ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du bryr dig om dina kollegor och verksamheten

Din bakgrund

• Flera års arbetslivserfarenhet inom tillverkningsindustrin, i kategoristyrningsroller och/eller strategiskt inköpsarbete, främst med hantering av Capex och/eller MRO och direkt material
• Har ett diplom eller en universitetsexamen, helst inom teknik eller supply chain
• Analytisk ledare, god kommunikatör och praktiskt lagd.
• Förståelse för dataanalys och prognosmetoder
• Förmåga att motivera teammedlemmarna i en komplex matrismiljö.
• Erfarenhet av interkulturell miljö med flera företag.
• Kunnig i Microsoft Office (Word, Excel), plus en stark kunskap om SAP skulle vara fördelaktigt
• Utmärkta kunskaper i engelska på förhandlingsnivå (både skriftligt och muntligt), helst kompletterat med andra språkkunskaper.
• Kan resa ca. 20% - 30%.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Hälsovård och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stöttar dig under hela introduktionsfasen
• Flera olika utbildningar och utbildning som stöder medarbetarnas utveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Kompletterande ersättning för föräldraledighet
• Employee Benefit Portal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Är du redo för en ny spännande utmaning? Låter ovanstående beskrivning som du. Ansökningar kommer att granskas löpande, så vänta inte - ansök redan idag!

Rekryteringschef Omar Ceola, omar.ceola@hitachienergy.com svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107 38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 ; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19.Alla övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com